Alternant(E) RH

**A propos de Terreal et wienerberger en France**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans
Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.
Rejoignez-nous

**Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir en tant que**:
**Alternant(e) RH - BAC +3, (F/H)**

Vos missions

Et si votre alternance devenait une vraie aventure ?

Vous recherchez une alternance professionnalisante dans un environnement stimulant, où vous pourrez contribuer concrètement à des projets d’envergure ?

Vos missions principales:

- Gestion des temps : Vous participerez à la gestion des temps de travail des collaborateurs à l’aide de notre outil dédié (suivi des pointages, anomalies, absences, etc.).
- Gestion de l’intérim / outil intérimaire : Vous contribuerez à la gestion opérationnelle des contrats intérimaires via notre outil de gestion des intérimaires (commandes, suivi des relevés d’heures, intégration des données).
- Vous serez en lien avec les agences d’intérim partenaires pour assurer le suivi administratif et qualitatif des missions.
- Vous participerez à l’intégration des intérimaires et au suivi de leur parcours au sein de l’entreprise (accueil, renouvellements, indicateurs).
- Vous serez garant(e) de la bonne tenue des dossiers intérimaires et du respect des procédures internes.
- Vous interviendrez sur des recrutements variés (opérateurs de production, techniciens, fonctions support).
- Formation : Vous accompagnerez le déploiement du plan de développement des compétences : organisation des sessions, logistique, suivi administratif et bilan des formations.
- Vous serez en contact avec les organismes de formation et contribuerez à la préparation des dossiers de financement.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur un site de production dans le Doubs 25 (permis B requis).

Votre profil

**Formation**: Vous venez d'une formation BTS

**Expérience**:

- Vous démontrez une appétences pour les ressources humaines

Vos compétences
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et sens de l’organisation.
- Créativité et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
- Bonne maîtrise du Pack Office

Conditions et avantages
- Contrat en alternance (1 an) - Rentrée septembre 2025
- Poste basé à Seltz (67)
- Primes vacances, prime de fin d’année
- Prise en charge par l’employeur de votre titre transport à hauteur de 50%
- Titres restaurants
- Avantages sociaux intéressants

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet

**Passion, esprit d’entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger. Saisissez cette opportunité de carrière et postulez dès maintenant **

**Nous sommes impatients de vous connaître