Responsable Performance Environnementale Division

il y a 1 semaine


Paris, France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

**Description entreprise**:
Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes a développé un savoir-faire qui fait d’elle aujourd’hui un leader incontesté dans l’exploitation de destinations de loisirs : 16,5 millions de visites, malgré le contexte COVID, et un chiffre d'affaires de 616M€ au 30 septembre 2020.

Leader mondial de l’exploitation des domaines skiables, avec 10 des domaines les plus prisés de France (La Plagne, Les Arcs, Serre Chevalier ), elle est également n°4 européen des parcs de loisirs avec 13 sites renommés dont 12 en Europe (Parc Astérix, Futuroscope, Grévin, Familypark ).

Sa force : construire avec ses partenaires des projets générateurs d’expériences uniques et à forte empreinte locale.

**Description du poste**:
**Mission générale**:
Le groupe s’est doté d’un objectif fort : atteindre le triple zéro à horizon 2030, à savoir « zéro net carbone » ; « zéro déchet non valorisé » ; « empreinte positive sur la biodiversité ».

Afin d‘accompagner nos sites de loisirs dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans d’actions, nous recrutons un.e Responsable Performance Environnementale dans le cadre d’une création de poste.

**Fonctions**:
En tant que Responsable Performance Environnementale de la division Parc de loisirs, vos missions seront notamment les suivantes:

- Compléter les plans d’action existants et poursuivre la co-construction avec chaque parc d’une feuille de route pluriannuelle adaptée aux contextes locaux ; suivre leurs déploiements et établir un reporting régulier à la Direction Générale
- Développer les standards internes pour embarquer le « zéro impact » dans tous les nouveaux projets et s’assurer de leur bonne prise en compte lors des décisions d’investissement ;
- Identifier les sources de subventions ou des modes alternatifs de financement et monter les dossiers correspondants en lien avec les sites et les expertises du Groupe.
- Organiser des actions de sensibilisation ou de formation auprès des collaborateurs.
- Dans un deuxième temps, s’intéresser aux impacts indirects des parcs et proposer des actions à la fois sur l’amont (fournisseurs) et l’aval (ex : déchets, déplacement des visiteurs) ;
- Faire connaitre les réalisations, ambitions et réalisations aux parties prenantes expertes (ex : associations environnementales, collectivités, autorité environnementale, ADEME, profession, etc..) et représenter les parcs de loisirs du Groupe dans les instances expertes.
- Assurer une veille experte sur ces sujets pour garantir la bonne performance des sites dans la durée.

**Profil recherché**:
Vous bénéficiez d’une expérience de 10 ans minimum en pilotage de projets opérationnels spécialisés sur les sujets de Transition Energétique et Ecologique (TEE) et dans la recherche de solutions impactantes.

Vous êtes doté.e de solides compétences dans les domaines de l’énergie et de l’environnement et êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, à mobiliser les équipes, et à interagir à tous niveaux dans les organisations.



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