Auditeur Csrd

VOUS RECHERCHEZ UNNOUVEAU DEFI ?

Notre cabinet de **Saint Benoît, à proximité de Poitiers**cherche **un Auditeur CSRD H/F** pour venir renforcer le pôle Audit composé de 9 personnes et de nos Commissaires aux comptes dans le cadre de ces nouvelles missions.

Notre cabinet est composé de 10 Experts-comptables associés et d’environ 70 collaborateurs répartis entre l’expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support.

Côté pratique : il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d’un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large.

Vous intervenez sur des missions CSRD dans des entreprises de taille moyenne dans des secteurs diversifiés principalement implantées régionalement.

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure (école d’ingénieur ou école de commerce) avec un socle minimum en matière de développement durable appliqué aux entreprisses, vous avez eu une expérience significative dans ce secteur. Vous souhaitez aujourd’hui intégrer un pôle audit durabilité pour poursuivre votre montée en compétences.

**C’est votre projet et le duo que nous allons former qui compte.**

DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout.

**L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST**:

- un parcours défini et adapté à votre futur poste.
- un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
- un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise.

**ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER**:
Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple:

- Une formation “Nouveaux arrivants” adaptée à votre métier
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation,)
- Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme

**VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ?**

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont:

- Des horaires de travail flexibles,
- Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
- Des formules souples de temps partiel choisi,
- Le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant

**Duo est ouvert à toutes les compétences et s’engage en faveur de la mixité et de la diversité.**

A l’issue d’un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec les associés du cabinet, dont notre expert durabilité, avant d’avoir un retour rapide

Qui sommes nous ?

**ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE **

DUO Solutions, c'est un groupe de **12 cabinets d'Expertise comptable** implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires.

Nous comptons plus de **200 collaborateurs et 28 associés** cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d’échanges et de partages Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN GROUPE ENGAGÉ ?

Présent depuis 25 ans sur la région, DUO Solutions est devenu Entreprise à mission depuis le mois de mars 2024 afin d’aller toujours plus loin dans son engagement auprès de ses territoires et collaborateurs.

Nos experts sont présents dans de nombreuses instances et chaque événement est l’occasion de transmettre nos valeurs et notre vision du métier.

Les défis pour faire face à la transformation du secteur sont nombreux (digitalisation, relation client, nouvelles prestations ), nous œuvrons donc ensemble au quotidien afin d’anticiper ces changements.

S’engager, c’est aussi vous proposer un parcours d’intégration et de progression spécifique à votre statut, avec désignation d’un mentor et le soutien de toute l’équipe d’associés et des fonctions supports (RH, communication, informatique ).

VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? RENCONTRONS-NOUS