Psychologue Du Travail

**L'établissement**:
Le Centre François Baclesse, établissement de santé de statut privé, à but non lucratif, est un Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) situé à Caen (Normandie, France). Le centre François Baclesse fait partie du groupe Unicancer.

Le Centre François Baclesse assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine de la cancérologie. Il regroupe environ 1100 salariés, dont 144 praticiens et chercheurs, 220 lits et places et accueille plus de 7600 nouveaux patients par an.

**Descriptif du poste**:
Rattaché au service des Ressources Humaines et en relation directe avec l’ensemble des professionnels du Centre (salariés, médecine du travail, DRH, référents harcèlement) et en externe avec l'assistante sociale vacataire et les services sociaux, vos missions principales seront:
**-Ecoute Individuelle des professionnels en souffrance au travail dans diverses circonstances telles que par exemple**:

- Difficultés par rapport à la maladie, à la mort
- Difficultés par rapport à des violences subies sur le lieu de travail,
- Difficultés au sein d’une équipe,
- Difficultés avec la hiérarchie ou avec le corps médical,
- Insertion des travailleurs handicapés au sein des équipes et accompagnement des salariés bénéficiant d’un reclassement professionnel (tant la personne reclassée que l’équipe d’accueil)
- Etc.

NB : L’accompagnement est en général de courte durée (3 ou 4 séances) : il ne s’agit pas d’une psychothérapie. Toute demande est recevable. Cependant, le psychologue du travail effectue un accompagnement selon certaines conditions inhérentes à sa fonction et dont l’objet de discussion reste centré sur le travail. Dans le cas contraire, le salarié pourra être orienté vers une autre structure.
- **Intervention collective**
- Au sein d’une même équipe ou à disposition de l’ensemble du personnel, de façon ponctuelle (pour gérer un événement particulier) ou de façon plus régulière selon les besoins exprimés ou validés par la Direction, en lien avec la Médecine du Travail.
- **Actions sur le milieu du travail**
- Dans le cadre d’une collaboration pluridisciplinaire Santé au Travail/DRH/Direction, le psychologue du travail pourra participer à l’analyse des situations de travail et pourra proposer dans le cadre de ses compétences spécifiques des pistes d’amélioration des conditions de travail.

**-Actions institutionnelles**
- Participation en tant qu’expert au sein de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du Comité Economique et Social

Présentation du rapport annuel du psychologue à la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail.

**Poste à pourvoir dès que possible **

CDD 2 mois minimum.

Statut cadre 1, en forfait jours. Temps partiel à définir (rémunération au prorata).

**Profil**:
**Niveau d'études**:

- Vous disposez d’un DESS de Psychologie du Travail
- Formation en psychodynamique du Travail

**Savoir-faire et savoir-être**:

- Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Savoir observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes rencontrées.
- Savoir formaliser et transmettre ses hypothèses de travail, son savoir professionnel.
- Savoir rédiger les notes cliniques, rapports d’activités, compte-rendu.
- Savoir organiser et animer des groupes.
- Respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie et adaptabilité
- Aptitude à communiquer de manière claire et efficace.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et organisation.
- Capacité à prendre du recul.

**Nécessité d'être à jour dans vos obligations vaccinales.**

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel