Emplois actuels liés à Alternance - Chargé de Recrutement de NOS Fonctions Supports - (H/F) - Sèvres - Extia
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Chargé(E) de Communication Visuelle en Alternance
il y a 1 semaine
Sèvres, France Sécuristes de France Temps plein**Qui sommes-nous ?** Fondé en 1995, Sécuristes de France regroupe les spécialistes de la sécurité et du confort de l'habitat (portails, fenêtres, volets,) sur tout le territoire national. Fort de plus de 150 adhérents au sein de sa coopérative elle réalise un chiffre d’affaires de 20 millions d’euros. Depuis l’origine, notre promesse reste...
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Chargé de la vie associative et des quartiers
il y a 1 semaine
Sèvres, France Ville de Sèvres Temps pleinLA VILLE DE SÈVRES (23 251 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l'ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation...
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Sèvres, France Extia Temps pleinVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée...
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Conseiller Clientèle Banque
il y a 1 semaine
Deux-Sèvres, France Groupe Alternance Niort Temps plein**Groupe Alternance - Niort**, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un **Conseiller Clientèle en Banque**H/F pour effectuer un **BACHELOR Banque et Assurance** (**BA**) en Alternance. Lieu du poste **:Deux-Sèvres**& Départements alentours (79). Type d'emploi : En plein temps, **CDD en...
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Alternance Chargé de Communication
il y a 2 jours
Sèvres, France Extia Temps pleinVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée...
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Alternant Chargé de Recrutement Et Missions RH
il y a 3 jours
Sèvres, France Greenaffair Temps plein**Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.** **Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences...
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Chargé de Mission énergie-exploitation
il y a 2 jours
Sèvres, France Mairie de Sèvres Temps plein**LA VILLE DE SÈVRES**(23 251 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la Ville de Sèvres intégrée au territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nom - breux attraits naturels et sportifs grâce à sa...
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Conducteur de Car H/F
il y a 2 semaines
Sèvres, France Ville de Sèvres Temps pleinLa ville de Sèvres recrute pour la direction des services techniques, pôle déplacements et espace public Un conducteur de transport en commun (h/f) Par voie statutaire ou contractuelle- cadre d'emploi des adjoints techniques-catégorie C Poste à pourvoir rapidement. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction des services techniques et sous la...
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Commercial (H/F)
il y a 3 semaines
Sèvres, France ISCOD ALTERNANCE Temps pleinEntreprise :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution de boissons auprès de professionnels, un(e) Commercial CHR en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...
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Stagiaire Support Applicatif Logiciel Médical
il y a 12 heures
Sèvres, Île-de-France Fresenius Kabi France Temps pleinFiliale du Groupe Fresenius, Fresenius Kabi - avec ses employés et son chiffre d'affaires de plus de 8 milliards d'euros - est une entreprise internationale spécialisée sur les thérapies de perfusion, transfusion et nutrition clinique.En fournissant des médicaments et des technologies de pointe, nous contribuons à faire progresser l'avenir des soins de...
Alternance - Chargé de Recrutement de NOS Fonctions Supports - (H/F)
il y a 3 semaines
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 13 ans** D'abord qui **D'abord**qui**: Vous êtes en **Master 1 ou 2** et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage d’une durée de 1 an minimum (**rythme 3 semaines/1 semaine ou 4 jours/1 jour**) - Vous avez une première expérience (job d'été/stage ou alternance) dans le domaine RH et vous êtes **prêt.e à vous investir et vous former** au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement - Vous avez une forte **orientation résultats**, vous recherchez des journées sans routine où le challenge de trouver des pépites vous anime chaque matin, - Vous êtes **créatif.ve**, vous aimez prendre des initiatives et votre curiosité n’a aucune limite. - Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre **fibre RH et commerciale**. Ensuite quoi **Ensuite**quoi**: Intégré(e) à notre **équipe du Recrutement Interne**, accompagné(e) et formé(e) par votre Coach RH vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos futurs Extiens / fonctions supports. **Et concrètement, c’est pour faire quoi** ? - Qualification des besoins de recrutement auprès de nos clients internes pour bien cerner les profils recherchés. - Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. - Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d’intégration, point trimestriel..) - Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes **Vivre l'expérience positive chez Extia**, c'est aussi : 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare **Processus de Recrutement** Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège (15 min) Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec le Manager RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h) Un second entretien avec la Responsable du Recrutement Interne Groupe **D'abord qui**: - Curiosité- Proactivité- Sens du service- Agile **Ensuite quoi**: **Missions**: - Qualification de besoins- Sourcing et chasse- - Gestion de carrières **Profil recherché**: - Vous êtes en Master 1 ou 2- Vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage d’une durée de 1 an minimum
