Juriste Corporate

**Description de l'entreprise** Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international **EPSA**, spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité. Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires **:Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax** et **Finance** et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics. Chez EPSA, nous mettons à profit notre **conviction** et notre **enthousiasme** pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet **collectif** est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de **performance** et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, **EPSA** porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale **"EPSA for Good".** **Description du poste** Dans le cadre de la forte croissance du groupe, notre direction juridique se renforce et nous recherchons aujourd'hui un **Juriste Corporate H/F.** Au sein d'une équipe composée de six personnes, vous serez en charge des missions suivantes: - Suivi juridique des entités du groupe (env. 100 entités en France et à l’étranger) - Rédaction d'actes juridiques courants (création, modifications, approbations des comptes) - Établissement des formalités juridiques courantes (guichet unique, GTC, JAL, impôts) - Transfert d'entreprise, fusion de sociétés - Augmentation de capital, apport de titre, cession d'actions - Dissolution, liquidation, restructuration - Veille juridique **Qualifications** De formation supérieure en droit ( type Master 2 en Juriste d'entreprise), vous justifiez a mínima de deux années d’expériences (hors stage/alternance) en **droit des sociétés **au sein d’un groupe de sociétés ou d’un cabinet d’avocat. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, de recherche et d'analyse ainsi que de très bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre niveau d'anglais est a mínima professionnel à l’écrit. Vous maîtrisez le pack office ainsi que les plateformes de formalités. **Le petit +**: comme nous, vous êtes autonome mais vous adorez aussi le travail en équipe **Informations supplémentaires** Pourquoi nous rejoindre ?** Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer **EPSA **c’est aussi: - S’engager au sein de différentes **associations** tout au long de votre parcours EPSA ✍️ - Conserver un **équilibre entre vie pro et vie perso** grâce à 2 jours de télétravail/semaine ️ - ** Se former** continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus - Se retrouver lors de nos **évènements annuels** : kick off day, séminaire ️ - Et avant tout, intégrer une **équipe soudée**, où notre force est le collectif - Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés._ - La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun._