Apprenti Housekeeping

**Additional Information**
**Job Number**25147047
**Job Category**Housekeeping & Laundry
**Location**Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel, 5 Allee du Verger, Zone Hoteliere, Roissy en France, Val-d’Oise, France, 95700
**Schedule**Part Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un/une apprenti/e Gouvernant/e. A ce titre, vous vous assurerez de la propreté des chambres et des parties communes. Vos principales missions seront les suivantes:

- Assurer la propreté et l’entretien des chambres et des parties communes
- Contrôler la qualité des chambres et des parties communes
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture du service
- Vérifier le travail des équipiers et des femmes de chambre
- Veiller à la propreté des réserves du housekeeping
- Signaler au service technique et à la réception toutes dégradations ou dégâts occasionnés dans les chambres
- S’assurer du suivi et de la prise en charge de tous les problèmes techniques en chambres et dans les parties communes
- Assurer une bonne communication avec tous les services
- Respecter toutes les normes d’hygiène et de sécurité de l’hôtel
- Respecter les standards Marriott
- Utiliser Opéra pour les besoins du service

En tant qu’ambassadeur/rice de l’hôtel, vous êtes le garant de l’image Marriott et assurer un service de qualité.
- Cette description de poste n'est pas exhaustive et est donnée à titre indicatif._

**_ Votre profil_**
Vous disposez d’une première expérience en hôtellerie.

Vous êtes passionné/e par votre métier et le service client.

Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d’équipe, votre rapidité et votre efficacité.

Vous êtes fiable, avez un bon sens de l’organisation et faites preuve de flexibilité.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En tant qu’employé(e) de l’hôtel Marriott Charles de Gaulle vous bénéficierez de nombreux avantages:

- 2 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- 10 jours fériés
- 13ème mois
- Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
- Indemnités de transport
- Parking à disposition
- Indemnités de nourriture
- Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
- Café/thé/eau à disposition
- Accès au fitness
- Avantages CE
- Des formations collectives et individualisées
- Team building
- Activités bien-être

En tant qu’associé(e) Marriott International, vous bénéficierez également des avantages suivants:

- Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe)
- Réduction dans les restaurants du groupe
- Du programme TakeCare (bien-être)
- Une plateforme d’elearning et des programmes de développement
- De nombreuses opportunités de carrière
- L’hôtel Marriott Charles de Gaulle est engagé pour la diversité et l’inclusion et a signé la Charte pour ‘égalité des chances du Val d’Oise.
- Soucieux de soutenir ses employés au quotidien, nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Cap Handéo pour les entreprises engagés auprès de salariés aidants.

Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

**Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel** est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le 1704.

**Marriott Hotels** est l’enseigne phare de Marriott International avec plus de 8500 établissements dans le monde. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott Hotels, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.
- Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoi