Software Leader

E2-CAD est une PME en forte croissance (100 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain »

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du Product Technical Leader et dans le cadre de nos nouveaux projets de développements au forfait pour nos clients constructeurs, vos principales missions en tant que Software Leader seront les suivantes:

- Piloter le développement du logiciel dans un environnement AUTOSAR avec des contraintes fortes de temps réel, de Safety ASIL D et de Cybersécurité.
- Garantir le respect des objectifs envers le client et la direction de l’entreprise, en termes de qualité et de délais.
- Assurer et entretenir la relation avec le client.
- Élaborer et assurer le suivi des plannings avec les membres de l'équipe projet.
- Manager la gestion des risques.

Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien sûr pilotées en prenant en compte nos règles internes de développement.

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:
Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience de développement et de pilotage d’équipe logicielle, idéalement dans le secteur automobile.

Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des collaborateurs, des tâches de coordination et de développement qui vous sont confiées.

Savoir-faire:

- Maîtrise exigée du logiciel de base en langage C embarqué en environnement microcontrôleur.
- Sont appréciés les connaissances des architectures AUTOSAR
- Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique est indispensable pour notre poste.

**Condition contractuelle**:
Type de contrat : CDI
Rémunération selon profil
Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun.

**Processus de recrutement**:

- Premier échange téléphonique avec un recruteur
- Entretien visio avec un recruteur
- Entretien visio ou présentiel avec le directeur opérationnel et le responsable métier logiciel.