Acheteur (F/H)

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous souhaitons offrir l’opportunité à **un(e) Acheteur(se) **de nous rejoindre au siège de l’entreprise pour **contribuer à la croissance et à la structuration de la fonction Achats sous la responsabilité du Responsable Achats France.**

À ce titre, l’Acheteur(se) pilotera les processus achats (Source to Contract) et apportera son support au pilotage des fournisseurs nationaux critiques afin que l’entreprise puisse sécuriser ses risques tout en maximisant son avantage compétitif.

Lors de certaines réponses à appel d’offre de l’entreprise, vous appuierez les équipes par du sourcing et de la négociation. Vous contribuerez aussi à la préparation en amont de ces appels d’offre (veille stratégique sur les marchés et les tendances, pour anticiper les évolutions et adapter la stratégie achats en conséquence) et en aval (soutien à la mise en place du contrat).

En parallèle, nous continuerons à mettre en place l’ensemble des processus Achats nationaux (procédures, méthodologies, outils, rationalisation panel fournisseur) afin de permettre une croissance structurée de la fonction tout en permettant d’optimiser la performance.
- Enfin, votre travail avec le responsable achats France sera d’assurer un pilotage et un reporting continu en France (gains achats) et auprès de la direction Achats et Supply-Chain groupe située en Angleterre.

Profil recherché

Pour mener à bien les discussions avec les fournisseurs étrangers et avec notre maison mère en Angleterre, **l’anglais courant est nécessaire.**

Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et avec une capacité d’analyse (ainsi qu’une maîtrise des outils associés tel qu’Excel et PowerBI)

**Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Babcock France ?**

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Microsoft Power BI

**Voir plus**

Entreprise

Babcock France (520 salariés, CA 200 M€ ) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

**Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble **

En France, nous sommes leader dans le domaine du service médical d’urgence par voie héliportée ; nous assurons la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de
16 000 missions de secours annuelles.

Nous assurons le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Sécurité Civile, de la Gendarmerie Nationale et de la Douane.

Conjointement à Dassault Aviation, nous déployons le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des avions de type PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, nous réalisons la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

Nous assurons également la maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, remorques, etc.)

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Audrey LEMARIÉ - _DRH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Acheteur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TRANSPORTS AÉRIENS DE PASSAGERS

Télétravail

Non autorisé