Aide Soignant

L'ACIS-France recrute du personnel investi, motivé pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité.

L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel.
Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Présentation Etablissement
Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train.
Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons.
Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.

Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif.
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service.

Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Vous assurez l'accompagnement du résident en lien également au projet éducatif et au projet individualisé, auquel vous participez à la mise en œuvre active dans le cadre d'un travail d'esprit d'équipe.

Missions:
Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments,.), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique.

Compétences:

- Avoir le sens de la communication
- Connaître et respecter les protocoles d'urgence
- Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne
- Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité

Conditions:
Travail en cycle de 15 jours : 14H et 21H, 7h en continu, travail 1 week-end sur 2

Expérience : Débutant accepté, diplôme exigé

Savoirs et savoir-faire:

- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes,...
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Repérer les modifications d'état du patient

Savoir-être professionnels:

- Réactivité
- Travail en équipe
- Autonomie

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Permis/certification:

- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel