Superviseur de Chantier

**ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ?**

Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société

**Votre 1er projet**

Vous accompagnerez notre client, filiale d'un grand groupe dans le secteur de la métallurgie et plus particulièrement de la machine spéciale, situé au Nord Est de Lyon, **à 15 km de la Part-Dieu**comme** Superviseur Chantier H/F.**

**Vos missions**:

- Contribuer à la **réunion de lancement du chantier** en apportant les éléments nécessaires à sa mise en œuvre.
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Organiser le démarrage des travaux** en collaboration avec le Responsable des activités extérieures et le Chargé d’affaires référent, en veillant à **optimiser les ressources humaines et matérielles**.
- Assurer la mise en place des équipements et le montage sur site conformément aux consignes établies en phase de préparation.
- Accueillir les équipes, **encadrer leur activité quotidienne** et veiller à la coordination des intervenants pour garantir le respect des délais.
- Assurer un **suivi hebdomadaire du chantier** en communiquant les avancées, éventuels blocages ou écarts, tout en proposant des actions correctives.
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Anticiper et organiser les différentes étapes du chantier** en lien étroit avec le Chargé d’affaires, notamment en ce qui concerne la logistique (réception des matériels, gestion des manquants ).
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Surveiller l’exécution des travaux sur le terrain** et intervenir, si nécessaire, pour appuyer les équipes lors de phases opérationnelles.
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Encadrer les étapes sensibles du chantier**, comme les opérations de levage ou les travaux liés à la ventilation, en veillant au respect des consignes de sécurité et à l'intégrité des équipements.
- Représenter l’entreprise sur site en tant qu’**interlocuteur principal du client**, en s'assurant de répondre à ses exigences en matière de qualité, de communication et de satisfaction, tout en coordonnant les échanges avec les autres intervenants internes.

**La cerise sur le gâteau**
- Des **chèques vacances** et **chèques cadeaux**: notre **CSE**pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés
- Une **carte tickets restaurant**(10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’
- La **participation aux bénéfices** à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une **prime liée à votre projet** et des **primes d’ambassadeurs** (cooptation, apport d’affaires ) pour participer au développement de la société
- Une **mutuelle prise en charge à 100%**pour veiller à votre santé
- Une **prévoyance améliorée**pour les coups durs
- La **prise en charge à 100% de votre titre de transport**. Prenons soin de la planète #ISO14001
- Des **évènements festifs** pour passer de bons moments entre collègues

**AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ?**
- Vous justifiez d’au moins **10 années d’expérience sur un poste similaire**dans le **secteur de la métallurgie ou du nucléaire.**
- Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

- **Lecture et interprétation de plans techniques**, qu’ils soient mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
- Solide maîtrise des **logiciels de visualisation** et de lecture de plans numériques (type DWG, modélisation 3D ).
- **Expertise** affirmée dans au moins une spécialité technique telle que **l’électromécanique, la pneumatique ou l’hydraulique**.
- Bonne connaissance des **procédés d’assemblage et d’usinage des plastiques industriels** (soudure, collage, polyfusion) sur matériaux comme le PPH ou le PVC.
- Maîtrise avancée des **méthodes de manutention** complexes : levage de cuves, systèmes de ventilation, intégration robotique, etc.
- Capacité à **identifier en amont les risques potentiels** et à mobiliser les outils adaptés pour garantir la sécurité sur site.
- Expérience significative dans **l’encadrement de grandes équipes**, jusqu’à une centaine de personnes.
- **Apte à anticiper les difficultés**, proposer des **solutions pertinentes** et assurer un **reporting clair et constructif** dans une logique d’amélioration continue.

Qui sommes nous ?

OTTEO ?
C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est:

- « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un t