Référent.e Familles Des CrÈches Avip Insertion

**Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. **Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme. **Direction**: Le Service des crèches est un service public au plus près des habitant-e-s. Le Département de la Seine-Saint-Denis, fort de ses 55 crèches réparties sur 22 communes, recrute tout au long de l’année plus d’une centaine de professionnel-le-s de la Petite enfance. **Raison d'être du poste**: Dans le cadre de la labellisation AVIP de 3 crèches et du prochain appel à projet petite enfance et insertion, le référent.e familles participe à accroître le pouvoir d’agir des familles dans le cadre de leur démarche d’insertion en cohérence avec l’accueil de l’enfant au sein de la crèche. Présent.e dans les crèches, il. elle est chargé.e de contribuer, en lien fonctionnel avec les services départementaux social et de l’insertion, au suivi global de la mise en œuvre du projet d’insertion des familles et d’assurer leur accompagnement dans le cadre des crèches en collaboration étroite avec les responsables d’établissement et les équipes. **Missions principales**: Ses missions: - Animer le réseau « insertion » et participer au réseau départemental des référents familles AVIP et y apporter sa contribution ; - Animer le réseau des crèches de l’AAP petite enfance et insertion - Assurer une étroite collaboration avec le « service public de l’emploi », notamment les futures Agences Locales de l’Insertion (ALI), et tenir les prescripteurs informés de l’offre d’accueil disponible pour optimiser le dispositif ; - Conseiller, en lien avec les directions des EAJE et les prescripteurs, les familles et ajuster le contrat d’engagement tripartite à leurs besoins, en veillant à leur appropriation par les cosignataires (donner du sens à l'engagement) ; - Assurer des permanences au sein de chacun des EAJE labellisés et de l’AAP pour permettre l'accueil et l'accompagnement des familles (1 journée en moyenne par semaine et par établissement). - Proposer et mettre en œuvre des actions visant à "aller chercher" les publics en insertion intéressés par une place à temps très partiel. - Assurer, en lien avec les partenaires et en collaboration avec la direction de la crèche, le suivi et l'évaluation qualitative et quantitative de l'accueil des petits enfants et de l'accompagnement des familles ; - Rédiger les rapports et bilans des actions réalisées. **Profil**: Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller.e en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP), ou Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social (DEASS), ou Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou vous êtes détenteur-trice d’une licence en intervention sociale. Vous pouvez également être Educateur.trice spécialisé.e ou de jeunes enfants expérimenté.e. Une expérience professionnelle sur un poste similaire est souhaitée **Informations complémentaires**: Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ; - Des formations professionnelles pour développer vos compétences - Des offres de culture, de voyage, de sport et de loisirs avec un CDOS avantageux - La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée