Assistant(E) Revenue Manager, Polyvalent Agent de Réservation Et Community Manager

**Assistant(e) Revenue Manager,**

**Polyvalent Agent de réservation et Community Manager**

**Qui sommes-nous ?**

Situé en plein cœur du quartier d’affaires dynamique de La Part-Dieu, à deux pas de la gare, notre **Site hôtelier** **Lyon Centre Gare Part Dieu** regroupe 315 chambres réparties sur trois hôtels de marques **:IBIS BUDGET**, **IBIS STYLES** et **MERCURE**.

Fort d’une activité soutenue et variée, nous allions exigence et convivialité pour offrir à nos clients une expérience inoubliable.

Nous recherchons activement un(e) **Assistant(e) Revenue Manager**, à l’aise dans un rôle polyvalent incluant des missions ponctuelles d’**Agent de réservation** et de **Community Manager**.

**Vos missions**:

- Participer à la définition de la stratégie de Revenue Management en collaboration avec le Revenue Manager.
- Piloter la stratégie tarifaire et le mix des différents segments (affaires, loisirs, etc.).
- Réceptionner et traiter les cotations groupes.
- Optimiser la contribution nette via les différents canaux de distribution (OTA, etc.).
- Challenger les prévisions (forecast) et recommandations issues du système.
- Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence.
- Veiller à la cohérence et au bon paramétrage des données dans les outils : TARS, extranets, IDeaS, PMS.
- Apporter un renfort occasionnel aux équipes de réception et réservation de groupes.

**Pourquoi ce poste est fait pour vous ?**
- **Une orientation stratégique** : Vous serez acteur(trice) clé dans l’optimisation des revenus et des performances commerciales.
- **Une polyvalence maîtrisée** : Une opportunité d’intervenir sur des missions variées tout en restant axé(e) sur le Revenue Management.
- **Un environnement stimulant** : Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre dynamique et collaboratif.

**Votre profil**:

- Vous avez le goût d’entreprendre et du challenge.
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de réflexion.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres.
- Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.
- Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles.
- Vous maitrisez l’anglais.
- Vous disposez d’une première expérience en Revenue Management ou dans un rôle similaire en hôtellerie.
- Vous maîtrisez les outils de gestion hôtelière (PMS, Revenue Management Systems)
- Vous maîtrisez l’informatique (Excel principalement)
- Vous appréciez travailler en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
- Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir de manière ponctuelle sur des tâches opérationnelles.

️ **Pourquoi nous rejoindre ?**

En intégrant notre équipe, vous bénéficiez d’un cadre professionnel enrichissant, d’opportunités de développement et d’une diversité de missions qui garantissent une absence de routine.

**Salaire**:

- **12,18€** de l’heure
- Salaire de base (169 h) **:2 079.53€**:

- Brut **:2 265,21€**:

- Type d'emploi **:Temps plein, CDI**:

- Période de travail de **8 heures**

**Avantages**:

- Prime de fin d’année à partir d’un an d’ancienneté
- Prime d’intéressement à partir d’un an d’ancienneté, au prorata des mois travaillés
- 2 jours de repos consécutifs
- Prise en charge du transport quotidien à 50%
- Mutuelle de l’entreprise prise en charge à 50%
- Carte Accor offrant des remises partenaires
- Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun
- Uniforme fourni et blanchisserie

**Prêt(e) à relever le défi ?**

Nous avons hâte de vous rencontrer 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel