Travailleur Social en Charge de L'évaluation Des

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
La Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

Le Service Relations avec les Usagers assure l'accueil (physique, téléphonique, courriels) et l’information des personnes en situation de handicap, de leur famille et de leurs aidants.

Mis à disposition de la MDPH par le Département, le travailleur social a pour principale mission d’apporter son regard et son expertise dans l’accueil et l’information des personnes en situation de handicap, de leurs familles et de leurs aidants. Ses fonctions s’inscrivent dans le cadre des missions confiées par la Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

**Missions principales**:
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
Analyser et évaluer les besoins et les demandes des usagers et les ré orienter si nécessaire au travers d’entretiens physiques ou téléphoniques dits de 2ème niveau.

Procéder à l’évaluation globale de la situation et concevoir un accompagnement social pour les situations qui le nécessitent en se coordonnant avec les partenaires adéquats le cas échéant.

Conduire des entretiens avec les personnes handicapées, leur famille, leurs aidants pour mieux évaluer les situations, les attentes des personnes et recueillir des éléments d’évaluation complémentaires afin d’éclairer l’étude des demandes et besoins de compensation. Travailler en lien avec les travailleurs sociaux (hôpitaux, établissements médico-sociaux, associations ) et être amené à réaliser des évaluations sociales dans le cadre de problématiques spécifiques.

Participer à l’animation du réseau partenarial avec le Chef de service notamment en organisant des réunions d’information auprès des partenaires.

Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les personnes. Travailler en lien avec l’Equipe Pluridisciplinaire de la MDPH et avec les différents partenaires, (services du Département, Equipes Territorialisées Handicap, pôles médico-sociaux, services de la Direction Enfance et famille, les services de l’Education Nationale, les services de l’agence Régionale de Santé

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Connaissance des politiques et législations sociales concernant le champ du handicap
- Connaissance du cadre institutionnel et des partenaires
- Maîtrise de l’outil informatique et aptitude à l’utilisation de logiciel spécifique

Vos savoir-être sont le / la:

- Rigueur, organisation
- Aptitude au travail en équipe, partage du savoir indispensables
- Sens de l’écoute et de la communication
- Souci du service rendu et de sa qualité
- Capacité à assurer une représentation institutionnelle
- Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions

Vos avantages en rejoignant notre collectivité:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Filière / cadre d'emplois:
Administrative - Attaché territorialMétier/Champ d'action:
Affaires généralesTemps de travail:
100