Coffreur Bancheur en Alternance Avec Cdi à La Clé

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 550 personnes en France et réalise un CA de 270 M€ par le biais de 7 agences.

**Votre environnement de travail**:
Demathieu Bard Infrastructure et Génie Civil et DB Campus, centre de formation du Groupe Demathieu Bard, en collaboration avec le CFA de Montigny les Metz, lance sa première formation interne de Coffreur Bancheur, à compter du 7 octobre 2024 avec CDI à la clé

Vous suivrez une formation théorique de 420h, avec un rythme d'alternance de 1 semaine sur plateau technique en Moselle (57) et 2 semaines sur un chantier du territoire national (Ile de France, Rhône Alpes, Pays de la Loire, PACA ).

**Le métier de Coffreur Bancheur**

Vous participerez à la construction de structures importantes et assurerez le gros œuvre des infrastructures en réalisant des ouvrages en béton armé grâce des coffrages métalliques ou en bois, tout en apportant un soin particulier à l'étanchéité de ces assemblages, pour réaliser entre autres, des voiles, des poteaux en béton armé.

**Les missions principales et le contenu de la formation**
- La réalisation des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
- La réalisation des ouvrages en béton armé banchés
- La réalisation de la pose et le liaisonnement d'éléments préfabriqués en gros œuvre
- La réalisation de radiers, de planchers et de tabliers d'ouvrages d'art courants
- Une formation à la sécurité et à la sureté nucléaire
- Une Sensibilisation à la sécurité

**N'hésitez plus, rejoignez
- nous **:
**Pourquoi pas vous**
- Vous êtes mobile et prêt à partir en déplacement à la semaine (permis requis)

Cette formation est faite pour vous

**Ce que nous vous proposons**:

- Indemnités de déplacements
- Un contrat d’alternance puis un CDI à la clé (sous réserve de l’obtention du titre professionnel)
- Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, primes, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, mutuelle, CSE, Chèques CESU (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles.).
- Evoluer dans des équipes dynamiques
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) ;
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
**- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir

**Process de recrutement**:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.