Engagement Manager Chez Cib Consulting

Engagement Manager f/h

CIB Consulting & Transformation

**Rejoignez-nous pour participer à notre ambition : “Grow Talents, Shape Ideas and Build Tomorrow”**

Vous ne cesserez pas de grandir et de vous développer : vous aurez l’opportunité d’interagir avec une grande variété de profils et d’accéder à différents parcours d’apprentissage (formations régulières en matières de compétences de conseil ou de connaissances bancaires / CIB domaines), vous assurant ainsi un développement continu. Vous contribuerez activement à gérer et développer les membres de l’équipe, à la fois sur vos projets et sur les transversalités (formation, recrutement, etc ), fort d’un esprit résolument entrepreneurial.

Vous participerez à des projets à fort impact : Vous serez les acteurs de la réussite de vos projets, en les cadrant de manière appropriée, en assurant les liens avec d’autres projets parallèles ou vos expériences préalables, en proposant des solutions à vos clients et enfin en sécurisant des livrables de haute qualité à destination du Senior Management de CIB. Vous vous tiendrez au cœur de la transformation et du développement continu de CIB en gérant un large portefeuille de projets. Vous serez capable d’observer et de mesurer l’impact de votre travail.

Vous construirez des relations de confiance avec vos clients : Vous établirez des relations de travail collaboratives et concrètes avec nos clients des métiers et fonctions. Vous gèrerez les clients et les autres parties prenantes clés de manière efficace par la mise en œuvre de votre intelligence émotionnelle et de votre intelligence de situation. Par ce biais, vous contribuerez à la croissance de la franchise client de CIBC&T.

Vous ferez partie d’une équipe qui positionne ses membres au cœur de son développement : nous avons une solide expérience en recrutement et en rétention d’individus talentueux aux profils et expériences divers et variés. Le succès est un élément clé de notre profession, mais la dynamique d’équipe et l’environnement de travail sont tout aussi importants. Nous valorisons les jeunes managers qui donnent de leur temps pour tisser et fluidifier des relations au sein de l’équipe et pour créer du contenu inspirant.

**ETES VOUS NOTRE PROCHAIN ENGAGEMENT MANAGER ?**:
Possiblement si vous disposer d'un diplôme de master d’une université/école de premier rang et au moins 5 ans d’expérience dans des cabinets de conseil en stratégie/management de premier rang

La capacité d’inspirer, manager et former vos membres d’équipe ne fait pas de doute et vous disposer en outre d'une forte capacité d’adaptation dans des environnements complexes et changeants. Enfin votre aptitude à apporter de la valeur en proposant des solutions appropriées aux challenges de CIB est démontrée.

La capacité à travailler de manière collaborative avec vos clients, tout en développant votre légitimité à les challenger en apportant des idées innovantes, le tout avec une grande humilité

La maitrise des langues française et anglaise est un minimum.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction:
c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail a hauteur de 50% du temps de travail.

Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel.

Les missions c'est important, l'équipe l'est tout autant

CIB Consulting & Transformation (CIBC&T) créée en 2009 est un cabinet de conseil en management interne avec une forte présence en EMEA (~100 consultants à Paris, Lisbonne, et Londres) et une empreinte globale grâce à un réseau intégré en APAC & Americas (~100 consultants).

L’équipe travaille sur des initiatives stratégiques définies par le Senior Management de CIB. Elle a une très large expérience avec plus de 600 projets conduits à aujourd’hui. CIBC&T est une alternative compétitive aux cabinets de conseil externes de premier rang, grâce à une couverture complète de la chaine de valeur du conseil : depuis la phase de cadrage, à la définition de diagnostic et l’élaboration de recommandations actionnables, jusqu’à l’implémentation effective du changement. L’équipe comporte également deux “practices” :La pr