Chargé de Mission en Développement Territorial

**Chargé de mission en Développement Territorial**:

- CDI
- Marseille
- de 2 430 € à 2 436 € par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD90297

**CAF DES BOUCHES-DU-RHONE**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant

**PRESENTATION du SERVICE et de L'EQUIPE (à destination de l'annonce externe)**:
Avec près de 2 millions d'habitants, le département des Bouches-du-Rhône est le troisième département le plus peuplé de France, et son étendue est vaste. Aussi, trois secteurs sont dédiés au développement territorial et à l'ingénierie et expertise thématique au niveau départemental. Cette organisation positionne la Caf comme un acteur de l'aménagement du territoire en structurant des politiques familiales et sociales territoriales avec les collectivités territoriales et tous les acteurs locaux, dans une logique de maintien et développement de l'offre.

Ces secteurs contribueront à:

- Favoriser l'accès aux droits et services pour les partenaires et les familles
- Renforcer l'offre d'accueil du jeune enfant
- Diversifier les actions parentalité en fonction des besoins des familles,
- Développer l'éducation aux médias et la citoyenneté chez les jeunes,
- Asseoir la place des structures d'animation de la vie sociale pour aller vers les publics les plus en difficulté

**Description du poste**:
La Caf 13 recherche un Chargé de mission en Développement Territorial

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

**Mission**:
Contribuer, par son expertise et sa connaissance des enjeux territoriaux, à une dynamique partenariale, au maintien, au développement, à l'évaluation et au suivi des services aux familles adaptés aux besoins des populations locales.

**Activités principales**
- **Conduire des partenariats avec les collectivités locales au travers des Conventions territoriales locales (CTG) **:Impulser une démarche projet à partir d'un diagnostic partagé, identifier des enjeux, définir des orientations et co-élaborer un projet de territoire sur les domaines de compétence partagées (Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Parentalité, Animation de la Vie Sociale, Logement, Accès aux droits). S'assurer de la mobilisation des acteurs pour mettre en œuvre le projet de territoire.
- **Impulser, accompagner les projets en lien avec les diagnostics territoriaux et les enjeux de la caf13**: recherche de porteur, de financement
- **Instruire les demandes des partenaires** en lien avec les conseillers techniques (experts thématiques)
- _Réaliser les bilan et évaluation_ des projets/ actions / équipements
- **Evaluer les projets des équipements agréés par le Conseil d'administration de la Caf** (Centres sociaux, relais Petite Enfance, Lieux d'Accueil Enfant Parent)
- **Représenter la Caf dans différentes instances**: cités éducatives, pedt

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences exigées**:

- Connaissance des politiques publiques dans le domaine familial et social
- Capacité à travailler en mode projet,
- Capacité d'animation de réunions partenariales, de travail en réseau
- Techniques de communication et de négociation
- Capacités rédactionnelles et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe, à coopérer
- Maîtrise de l'outil bureautique

**Votre formation**:
**PROFIL RECHERCHE**:
**Diplôme**: BAC + 3 minimum exigé**

**Expérience**: en Action sociale ou interventions sociales.**

**Informations complémentaires**:
Avantages:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé

**Contact**:
Contact:
Le poste est à pourvoir pour MAI - JUIN

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