Apprenti(E) Chargé(E) de Projets Transverses

**Entreprise**: Solutia Strasbourg est une structure spécialisée dans l'aide à domicile, dédiée à offrir des services variés adaptés aux besoins de chacun. Avec une équipe de 250 professionnels passionnés, nous intervenons non seulement auprès des personnes en situation de dépendance ou de handicap, mais également dans le domaine de la garde d’enfants, qu'ils soient en situation de handicap ou non, ainsi que dans les services de ménage destinés aux "actifs" qui souhaitent concilier vie professionnelle et personnelle. Notre approche est centrée sur l'écoute et la bienveillance, visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Nous croyons en l'importance d'offrir des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client. Solutia Strasbourg se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service. En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une structure dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont primordiaux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, touchant à l'amélioration continue de nos services, tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et enrichissant. **Localisation**: Strasbourg **Type de Contrat**: Apprentissage **Mission Principale**: Rattaché au Directeur Adjoint de la structure et sous la supervision des référents de chaque pôle, l'apprenti(e) sera au cœur de projets transverses, jouant un rôle clé dans l'optimisation des processus internes et l'innovation au sein de l'entreprise. **Missions**: Sous la supervision des référents de chaque pôle, l'apprenti(e) travaillera en mode projet, avec des missions qui évolueront en fonction des besoins de l'entreprise. Chaque projet sera conçu pour être temporaire et dynamique, permettant à l'apprenti(e) d'acquérir une expérience variée et enrichissante. **Télégestion**: - Analyser les besoins des équipes et des bénéficiaires pour optimiser le système de télégestion. - Créer des supports de formation et d’information pour faciliter le déploiement et l’adoption du système. - Collecter et analyser les retours d’expérience pour améliorer continuellement l’outil. - **Recrutement et Intégration**: - Collaborer avec l’équipe RH pour élaborer des annonces attractives et innovantes. - Participer aux entretiens de pré-sélection et aux sessions d’intégration, en apportant des idées pour rendre le processus plus engageant. - Concevoir des questionnaires de satisfaction pour les nouveaux collaborateurs afin d’améliorer le parcours d’intégration. - **Changement de Logiciel**: - Servir de point de contact entre les utilisateurs et l’équipe technique pour s’assurer que le nouveau logiciel répond aux attentes. - Rédiger des guides d’utilisation et organiser des sessions de formation pour accompagner les équipes dans la transition. - Mettre en place des outils de feedback pour identifier rapidement les difficultés rencontrées et proposer des solutions. - **Développement de l’agence Solutia Kids Strasbourg**: - Analyser le marché local et identifier des opportunités de développement pour l’agence, en proposant des initiatives créatives. - Collaborer avec les équipes de communication pour concevoir des campagnes de sensibilisation et de promotion des services offerts par l’agence. - Participer à des événements locaux pour représenter l’agence et renforcer les liens avec la communauté. **Évolution des Missions**: **Les missions de l'apprenti(e) évolueront en fonction des projets en cours. Une fois un projet terminé et livré aux référents des pôles, de nouvelles initiatives pourront être mises en place, offrant ainsi une expérience diversifiée et enrichissante.** **Profil Recherché**: - **Formation**: Étudiant(e) en gestion, ressources humaines, management ou domaine connexe. - **Compétences**: - Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents départements. - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Autonomie et proactivité dans la recherche de solutions. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). **Qualités**: - Bon sens et esprit critique pour analyser des situations et proposer des améliorations. - Capacité d’adaptation à un environnement dynamique et en constante évolution. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. **Pourquoi rejoindre Solutia Strasbourg ?** - Intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. - Participer à des projets variés et enrichissants, tout en développant des compétences transversales. - Bénéficier d’un encadrement bienveillant et d’une atmosphère collaborative. Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 971,81€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Horaires: -