Chargé de Misson Transition Energétique

Emploi de catégorie A - Recrutement par la voie contractuelle

Mission Principale

Dans le cadre de mise en œuvre de la politique environnementale de la collectivité et en cohérence avec celles définies aux échelons supérieurs (Europe, Etat, Région, Département, etc ), le/la chargé(e) de mission transition énergétique, placé(e) sous l’autorité de la chargée de mission Climat Energie Biodiversité, aura pour mission:

- Mise en place et suivi des projets liés à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables de la collectivité
- Soutien aux projets de transition écologique

Détail des missions
- Développement, mise en œuvre et suivi de projets de transition énergétique (rénovation énergétique, développement énergies renouvelables) de la collectivité.
- Appui technique aux communes membres en matière d’énergie
- Développement, animation, suivi et évaluation de l’axe « énergie » et « habitat » du PCAET et développement du volet exemplarité de la collectivité
- Soutien de la chargée de mission Climat Energie Biodiversité sur les autres dossiers de transition écologique
- Les missions intègrent:

- Montage de projets
- Définir du projet, des enjeux et objectifs et des besoins
- Analyser la faisabilité technique, financière et juridique du projet
- Réalisation et suivi des marchés correspondants
- Mobiliser les financements
- Pilotage, coordination et animation
- Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets
- Entretenir, renforcer, développer des partenariats techniques externes
- Suivre et évaluer les projets au regard de la politique énergétique (mise en place d’indicateurs de suivi et d’évaluation, de tableaux de bord )
- Veille technique, juridique et réglementaire
- Organiser et animer des évènements tout public ou publics cibles
- Participer à la mise en page des documents d’information et de communicatio

Techniques et compétences utilisées:

- Diplôme : niveau bac +5, diplôme spécialisé dans l’environnement, l’énergie,
- Expérience similaire souhaitée ;
- Connaissance technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables et de récupération, de la maîtrise de l’énergie du bâtiment
- Capacité à prendre à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, power point)

Qualités requises:

- Capacités d’analyse et de synthèse
- Savoir suivre ses projets/sens de l’organisation (gestion du temps, priorisation des dossiers, respect des délais)
- Autonomie et réactivité
- Avoir le sens du service public
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
- Discrétion

Spécificités du poste:

- Horaires de travail:

- 39h00 hebdomadaires / 23 RTT ;
- Plages horaires fixes et variables.
- Participation à des manifestations et/ou réunions pouvant se dérouler le soir et le week end.
- **Permis B : obligatoire.**

**Rémunération / avantages**:

- Régime indemnitaire mensuel valorisé, au regard de la dimension du poste) ;
- Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Prime de fin d'année ;
- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur ;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hau-teur de 50%;
- Restauration collective avec participa-tion employeur ;
- Affiliation au CNAS ;
- Mise à disposition d’un vélo sur demande ;
- Forfait mobilité durable.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 30 747,04€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel