Assistant(E) Juridique

**Assistant(e) juridique - Service des Affaires Juridiques**:

- CDI
- Saint-Etienne
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD89210

**CPAM DE LA LOIRE**:
Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés

Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.

Notre signature **:AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN.** Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. **#Fiersdeproteger**

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche **un(e) Assistant(e) juridique au sein de son Service des Affaires Juridiques**

**Description du poste**:
Le Service des Affaires Juridiques a en charge la gestion:

- des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
- des différents contentieux en matière de sécurité sociale (contentieux médical et non médical)
- des dossiers de fautes inexcusables de l'employeur (FIE)
- de la notification des avis de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA)
- les remontées statistiques et d'expertise en lien avec l'activité du service

Vous êtes placé(e) sous la/le Responsable de Service des Affaires Juridiques.

Votre mission principale consistera en la préparation et la gestion des dossiers contentieux de première instance de la Caisse Primaire:

- Contribution à l'analyse et à la construction juridique des dossiers
- Pré-rédaction des argumentaires juridiques en demande et en défense
- Gestion administrative du contradictoire : transmission des conclusions aux parties adverses et aux juridictions dans les délais et formes règlementaires
- Suivi des dossiers et des audiences en liaison avec les juridictions et les parties adverses
- Mise à exécution des décisions définitives en lien avec les différentes agences de la Caisse
- Contribution à la veille juridique du service (recherche de jurisprudences ).
- Tâches administratives liées à la bonne gestion de l'activité (courrier, corbeille diadème ).
- Préparation des dossiers pour la commission de recours amiable
- Présentation des dossiers devant la commission de recours amiable
- Notification des décisions de commissions amiables

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vos compétences sont les suivantes:

- Analyse et stratégie juridiques
- Capacité à gérer de nombreux dossiers en simultané de manière autonome et diligente
- Polyvalence et aptitude à travailler en coopération et au soutien de personnes différentes
- Respect des échéances et des procédures strictes

Vous êtes doté(e):

- D'une grande rigueur
- D'une grande curiosité
- D'un bon esprit d'équipe
- D'un très bon relationnel
- D'une bonne gestion émotionnelle
- De bonnes capacités rédactionnelles

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes capable de maîtriser rapidement de nouveaux logiciels (recherche et extraction de données et pièces).

Vous savez vous adapter dans un environnement de travail évolutif

Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et êtes en mesure de faire passer vos idées

**_ La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important._**

**Votre formation**:
Titulaire à mínima d'une **licence universitaire en droit**

Avoir une expérience professionnelle en droit social idéalement en droit de la protection sociale.

**Informations complémentaires**:
**Poste à pourvoir **:Saint Etienne (42)

**Type de contrat**: CDI

**Rémunération **:Niveau 4 : 1917,76 euros brut mensuel / temps plein sur 14 mois, intéressement** Conditions d'emploi** : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, CSE.

**Condition de travail** : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux

Processus de recrutement:

- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien de recrutement le : 21.05.24
- Prise de fonction envisagée : le plus rapidement possible

**Contact**:

- La Cpam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations (temps partiel, parité femme/homme ) et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cpam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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