Responsable de Squad Métier Pour La Plateforme

Descriptif du poste

Les enjeux, missions et responsabilités des responsables de Squad sont:

- D'élaborer la vision stratégique et la roadmap de leur Squad en cohérence avec les enjeux des métiers clients ainsi que ceux de CDC Informatique et de la Direction de la Production.
- De piloter l'activité : capacité à faire, priorisation, anticipation des risques, arbitrages, gestion des moyens financiers et humains
- De porter les transformations et d'engager leur équipe dans l'adoption de nouvelles pratiques : Approche Produit, Agilité, DevOps, ACN
- De manager hiérarchiquement l'équipe, et de faire grandir chaque collaborateur-trice
- De construire et de cultiver une relation de confiance et de coopération avec ses clients et l'écosystème SI

Le responsable de Squad que nous recherchons, aura comme clients:

- Au sein de la Banque des Territoires direction de la Caisse des dépôts, les métiers en charge des domaines suivants:

- L'instruction et la gestion des prêts au logement et aux professions juridiques
- L'instruction et le suivi des investissements d'équipement des territoires
- La gestion des Consignations et Dépôts spécialisés (comptes bancaires en déshérence, avoirs des enfants du spectacle...)

La Squad est constituée de 9 personnes : expert-e-s solution, Intégrateurs-trices UNIX-LINUX, che-fes de projet, leader incident.

La Squad travaille en lien étroit avec toute la filière SI (MOA et MOE) ; elle s'appuie par ailleurs sur les Squads des domaines techniques (SGBD, Système, Sécurité opérationnelle, Stockage...)

Les enjeux actuels spécifiques à cette squad sont:

- Projets majeurs pour la Banque des Territoires:

- FIDELIO : Nouvelle solution évolutive de gestion des prêts
- DDP : Modernisation solution d'instruction de nouveau prêts
- PEPITE - LAGON : Nouvelle solution de suivi des investissements aux territoires
- DATA PRETEUR : Refonte de la solution
- Réduction de l'obsolescence : résorption de la dette technique avec planification des budgets en collaboration avec les métiers

Profil recherché

Hard skills:

- A mínima minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de la production IT
- Idéalement dans l'un des secteurs suivants : banque/assurance/ acteurs publics
- Avoir au moins une première expérience en management opérationnel et hiérarchique d'équipe de 8 à 12 personnes

Soft skills:

- Proactivité, Engagement
- Conviction pour agir et sens politique
- Orientation client
- Capacité d'organisation, d'animation, de délégation et de responsabilisation
- Vision et Leadership
- Ecoute, Négociation
- Coopération

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d’écoute
Coopération

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Assurances
Banque

**Voir plus**

Entreprise
- Qui sommes-nous
CDC Informatique (Groupement d'Intérêt Economique), filiale IT de la Caisse des Dépôts, est le maitre d'oeuvre de services informatiques et numériques. Il est le garant de la confidentialité, de la sécurité et de l'intégrité des données et des systèmes d'information de la Caisse des Dépôts. Notre force aujourd'hui c'est notre engagement au Numérique responsable
Labellisée Happy Trainees, et également recommandée à hauteur de 81% sur Glassdoor. Intégrer ICDC, c'est la promesse de se challenger et de monter en compétences, le tout dans un environnement accueillant et bienveillant.
Travailler chez CDC Informatique c'est:

- Travailler sur des projets qui ont du sens et dans l'intérêt général des français (Mon compte formation, France Connect,...).
- Des perspectives d'évolution et des opportunités de carrière, qui peuvent amener à des mobilités internes ou au sein du groupe Caisse Des Dépôts.
- La possibilité de s'impliquer dans des communautés de collaborateurs comme Green IT, Mix'IT, l'Agilité ou encore devenir marraines de l'association Elles Bougent.
- Valoriser ses expertises techniques à travers des conférences dispensées dans nos écoles partenaires (Université de Paris Cité et EPITA) et dans des forums emploi et techniques (Devoxx, Master Dev France,...).
- Une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

70 - 90 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Ingénieur intégration progiciel

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES