Directeur Général Adjoint en Charge Des

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
- **Finalité du poste**:
Au sein de l’équipe de direction générale et sous l’autorité de la directrice générale des services, le.la DGA est en responsabilité de l’organisation et du management des principales directions supports de la collectivité et des processus liés. Avec l’appui de ses directeurs et directrices, elle ou il impulse et pilote le suivi du conseil municipal, le processus budgétaire et financier, la coordination des recherches de financements, l’optimisation des achats, le suivi des travaux, la revue des projets numériques, la gestion des ressources humaines et le dialogue social. Elle ou il propose des outils et des solutions pour assurer la meilleure compatibilité entre la dynamique d’action municipale et la maîtrise des moyens.
- **Missions du poste**:
La DGA comprend cinq directions : finances et marchés, ressources humaines, affaires juridiques et assemblées, aménagement numérique et systèmes d’informations, et patrimoine bâti (en phase de réorganisation). Un lien fonctionnel est en place avec deux directions de mission : conseil et accompagnement, et projets. Le.la DGA est en lien régulier avec les adjoints aux finances, au personnel et aux travaux qu’elle ou il assiste dans la mise en œuvre de leur feuille de route politique et dans le pilotage de plusieurs projets transversaux et métiers. Il rend compte à la directrice générale des services, auprès de laquelle elle.il est force de proposition en matière stratégique, et pour résoudre les situations du quotidien les plus complexes. Membre de l’équipe de direction générale, elle ou il travaille en pleine transversalité et partenariat avec ses collègues DGA.

Auprès de la direction générale et de la Maire, elle ou il pilote le pilier financier du plan de développement maîtrisé et s’investit dans son suivi et son perfectionnement, en assurant la cohérence avec l’action quotidienne de ses services. Elle ou il propose des équilibres prenant en compte le suivi financier et les besoins liés à l’activité. Le plan de développement maîtrisé intègre en effet trois volets, activité, projets et financier, et s’appuie sur le projet managérial. Proximité, responsabilité et transversalité sont au cœur de ce projet, et les membres de la direction générale s’attachent par leurs pratiques professionnelles à venir tant en aide à la décision politique qu’en soutien aux services et aux agents.
- **Connaissances, compétences et qualités requises**:
Pragmatique, vous disposez d’une solide expérience sur des postes de direction ou de direction générale au sein du bloc communal. Votre parcours vous permet d’exercer un rôle de conseil interne fiable et reconnu pour vos compétences techniques, en particulier financières, vos aptitudes relationnelles et votre opérationnalité. Vous appréciez le travail en
- **Conditions et contraintes d’exercice**:

- Temps de travail : 20 jours d’ARTT dont lundi de pentecôte,
- Disponibilité régulière en soirée,
- Contribution à l’astreinte de direction générale.
- **Rémunération**:
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste vacant à partir du 21 août, est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Processus de recrutement : les entretiens auront lieu les 04/07 (16h-18h) et 13/07 (13h30-15h30).

Pour tout renseignements contacter : Isabelle CHANTIER, Responsable du service Recrutement au 04.72.04.81.13.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel