Offre de Cdi

**Vous voulez un travail qui a du sens, tout en conservant un haut niveau d'exigence et de professionnalisme ? Vous aimeriez que votre énergie bénéficie à une organisation à impacts sociaux et environnementaux positifs, forts et avérés ? Rejoignez-nous **

**_ ETIC_**_® - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) crée, finance et gère sur tout le territoire des _**_tiers-lieux, espaces de bureaux et de commerce_**_ permettant aux _**_associations, entrepreneur euses sociaux ales et autres acteurs et actrices responsables_**_, d'accéder à des locaux professionnels abordables et de mutualiser espaces et services._
- ETIC est composée de collaborateur rices passionné es, prêt e à relever de nouveaux challenges et à faire évoluer leurs postes avec le développement de la société._
- Nous cherchons ainsi de nouveaux talents, sensibles aux problématiques de notre activité et attiré es par les opportunités et les défis d’une structure en développement constant._

**_ Nous cherchons un e Responsable des tiers-lieux - Lyon_**

**Type de contrat **:CDI

**Statut **:Salarié e

**Date de début **:Dès que possible

**Lieu **:poste basé à HEVEA, 2 rue du professeur Zimmermann, 69007 Lyon

**N+1 **:vous serez directement rattaché e à Oriane Sosnowicz, Responsable Nationale des tiers-lieux.

**LES MISSIONS**

Au sein de l’équipe de la Direction des Opérations, sous la responsabilité de la Responsable Nationale des tiers-lieux, vous intégré e une équipe de 25 personnes (8 en IDF, 1 à Castres et 16 à Lyon).

Véritable personne clé pour nos résident es, vos missions sont variées et pleines de challenges. Ainsi, vous êtes en charge de l’animation du lieu, la facilitation, la gestion locative et générale, la commercialisation des espaces et de prendre part aux échanges avec les acteurs et actrice du territoire. Plus précisément, vos missions seront:
**Intégration territoriale du lieu**:
Vous animerez la démarche d’ancrage territorial du projet:
Identifier et mettre en place des partenariats favorisant l’ouverture du lieu sur le quartier.

Participer à la co-construction avec les acteurs et actrices du quartier pour mettre en place des activités au sein du lieu

Être la personne ressource/représentante pour les structures du territoire

Entretenir le relationnel avec les acteur rices locaux ales et les partenaires.

**Commercialisation des espaces**:
Vous participerez activement à la commercialisation des espaces et serez garant e du taux d’occupation des espaces:
Identification et entretien d’une liste de prospects, réponse aux sollicitations pour la CITE ETIC et les espaces événementiels

Visites, présentation des espaces, services et tarifs, actualisation des supports commerciaux

Accompagnement à la signature des baux et à l’emménagement.

Participation aux actions de communication.

Le recouvrement des factures et la mise en place de mesures d’accompagnement exceptionnel (en lien avec le Responsable Gestion Locative).

**Animation - Facilitation**:
Vous serez en charge du programme d’animation, en lien avec la chargée Marketing:
Identification et planification des événements annuels et ponctuels de la CITE ETIC

Organisation et mise en œuvre opérationnelle des événements

Communication interne et externe pour la valorisation des événements, du lieu et des résident es

Animer la communauté et mesurer la satisfaction de nos résident es, suggérer des améliorations et les valoriser.

**Gestion technique**:
En lien avec le ou la chargé e technique et les fonctions supports (suivi locatif, budgétaire et administratif des tiers-lieux):
S’assurer que le tiers-lieu soit confortable pour les usager ères et performants environnementalement.

Garantir la conformité technique et réglementaire en lien avec le ou la chargé e technique et avec l’appui du chargé des services généraux pour les sujets plus complexes.

**CONDITIONS**

Rémunération : salaire fixe annuel de 25-27k€ brut, une part variable correspondant à une prime sur objectif de 4000 euros annuels maximum + un intéressement de 3000 euros annuels maximum.

**Avantages**:
Titre-restaurant (valeur : 10,83€ net) pris en charge à hauteur de 60% par ETIC.

Prise en charge à 100% de l’abonnement TCL et 50% de l’abonnement de transport si hors de Lyon ou du kilométrage vélo.

Cadre de travail agréable, 3 jours de congés supplémentaires offerts par an, etc.

Mobilité sur les différents sites de la région Rhône-Alpes, déplacements professionnels à prévoir sur l’ensemble du territoire.

**Pour postuler**:
Formation Bac +3 à 5, profil gestion de business unit, de bâtiments tertiaires, responsable d’exploitation ou commercialisation des espaces. Expérience réussie d’au moins 3 ans sur des missions similaires.

Vous êtes doté e de solides compétences en commercialisation et en gestion budgétaire.

Vous avez un