Cdi - Responsable Achats Composant - Pap Femme

**10.10.2024**

CDI - RESPONSABLE ACHATS COMPOSANT - PAP Femme

Contract type: Regular position

Country/Region: France

City: PANTIN, Île-de-France

Job: Supply Chain and Purchasing

Experience: Minimum 6 years

Company: HERMES SELLIER

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Job description

**Contexte et mission clé**

Au sein du métier Prêt-à-Porter Femme, le Responsable Pôle Achats Composants reporte à la Directrice Achats, elle-même rattachée au Directeur Supply & Achats.

En tant que Responsable Pôle Achats Composants vous êtes leader du pôle pour piloter l’ensemble des activités achats : coordination avec le développement, négociation des prix et conditions d’achats, gestion des fournisseurs et des stocks, pilotage des systèmes informatiques.

Vous encadrez une équipe de 2 acheteurs.

**Vos principales missions et activités sont**:
**Contribuer au développement des Composants**
- Echanger régulièrement avec l’équipe Développement Matières et identifier les risques en fonction des contraintes de capacité ou de mise au point.
- Réaliser des retours d’expérience des saisons précédentes vers le Développement afin de mettre en place des actions de progrès.

**Anticiper les achats dès la phase de collection**
- Anticiper les risques d’approvisionnement, remonter des alertes, notamment à l’occasion des points de rencontre avec le Développement matières
- Assurer le suivi de référencement dans l’ERP M3
- Collecter les éléments techniques auprès du Développement matières et des fournisseurs
- Proposer les engagements matières en anticipation pour chaque collection
- Se porter garant des prix et des délais
- Piloter les volumes de stocks en adéquation avec les programmes de productions

**Participer à la négociation des prix et des conditions d’achats**
- Participer aux négociations des prix des nouvelles matières et des composants récurrents.
- Renégocier les prix selon les volumes engagés.

**Assurer l’industrialisation des Composants**
- Etre responsable de la conformité des pré-industrialisations et des premières pièces de production, alerter en cas de non-conformité identifiée en phase de mise au point industrielle.
- Accompagner les composants en fabrication, en lien avec le pôle Production
- Gérer les demandes d’avoir avec les fournisseurs

**Gérer les stocks et les données Achats dans l’ERP**
- Assurer le suivi des consommations et les retours façonniers en cours de production,
- Analyser et optimiser les stocks dormants

**Piloter le panel de fournisseurs**
- Mettre en œuvre et animer la stratégie Achats du pôle Composants, choix de fournisseurs, répartition des achats, etc
- Participer à l’analyse et maitrise des filières d’approvisionnement, proposer des actions pour réduire les risques et sécuriser ces filières.
- Collecter les informations pour le suivi des KPI, analyse, indicateurs de suivi de la performance des fournisseurs.
- Préparer, consolider et conduire les bilans fournisseurs de fin de saison
- S’assurer que les fournisseurs respectent les standards exigés par le groupe, gérer la documentation et les contrats relatifs aux fournisseurs, notamment en termes de RSE et d’innocuité.
- S’assurer que l’équipe collecte l’ensemble des documents requis.
- Assurer avec l’équipe les visites et audits chez les fournisseurs, mettre en place des plans d’action en conséquence.
- Assurer une veille concernant l’évolution des standards internationaux.

**Maitriser les systèmes d’information**
- S’assurer de la cohérence des données dans les systèmes d’information.
- Piloter avec les services informatiques les actions correctives et les projets d’amélioration transverse aux autres pôles.
- Assurer le suivi et résolution des écarts systèmes en entée en stock chez notre prestataire logistique.

**Profil recherché**
- Formation Bac+5 de type ingénieur
- Expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire,
- Expérience de l’industrie du luxe appréciée
- Expérience en management réussie
- Pratique d’un ERP- idéalement M3, excellente maîtrise d’Excel, aisance et appétence pour l’informatique
- Connaissance des sujets RSE et réglementaires
- Rigueur, organisation, capacité d’analyse et sensibilité à la gestion
- Excellent relationnel
- Anglais courant obligatoire, la maitrise de l’italien est un plus

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès