Responsable Juridique

**Développeur et intégrateur de solutions matérielles et logicielles, opérateur, et prestataire de services, le groupe Interway apporte aux entreprises conseil et expertise sur l’ensemble de leurs besoins technologiques, particulièrement dans les domaines des **réseaux** (**SD-WAN, WAN, LAN**, **WIFI privé et public**), du **paiement digital**, de **solutions interactives personnalisées** (automates, affichage dynamique, sonorisation etc.), et d'une **offre de services globale SESAM** (service desk, infogérance, logistique, déploiement,...).**

**Nos offres s’adressent à toutes les entreprises. Nous sommes présents chez la plupart des grands acteurs du retail et de la grande distribution, ainsi que chez des grands comptes privés et publics.**

Avantages:

- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux
- 50% Transports
- Mutuelle
- Primes Trimestrielles

**Responsabilités principales**:

- ** Gestion et sécurisation des contrats commerciaux**:

- Rédaction, négociation et révision des contrats de vente, de prestation de services, d’accords de partenariat, et de sous-traitance.
- Intégration de clauses spécifiques (non-concurrence, limitation de responsabilité) pour protéger les intérêts de l’entreprise.
- Mise en place de chartes internes et gestion des litiges liés à l’exécution des prestations.
- ** Support stratégique aux opérations de croissance (M&A)**:

- Accompagnement sur les cessions d’actifs et les restructurations internes.
- ** Conformité légale et réglementaire**:

- Veille juridique sur les réglementations en vigueur (notamment RGPD, protection des données, cybersécurité).
- Développement de politiques internes de conformité et formation des équipes.
- ** Gestion des contentieux**:

- Identification proactive des risques juridiques.
- Gestion des contentieux commerciaux avec partenaires, clients ou fournisseurs, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire.
- ** Participation aux appels d’offres publics**:

- Accompagnement de la direction sur la réponse aux appels d’offres et la négociation des marchés publics.
- **Positionnement et Rattachement**

Le/la Responsable Juridique sera rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines et juridiques. Il travaillera également en collaboration étroite avec les départements Commercial et Finance.

Le/la Responsable Juridique interviendra en tant que référent(e) unique pour toutes les questions juridiques de l’entreprise. Son rôle consistera à structurer et sécuriser l’ensemble des processus juridiques afin de répondre aux enjeux commerciaux et stratégiques de l’entreprise, tout en garantissant la conformité réglementaire.

**Compétences techniques**:

- Expertise en droit des affaires, avec un focus sur le droit commercial, le droit des contrats et le droit des sociétés.
- Connaissance approfondie en propriété intellectuelle et en conformité RGPD.
- Connaissance des opérations de M&A, y compris la réalisation de due diligences et la structuration de transactions.

**Expérience**:

- Expérience préalable de 7 ans minimum en entreprise (idéalement dans le secteur IT) ou en cabinet avec une clientèle spécialisée dans le domaine technologique.
- Expérience avérée en gestion de contentieux commerciaux et en négociation de contrats complexes.

**Compétences comportementales**:

- Capacité à vulgariser des concepts juridiques pour des interlocuteurs non-spécialistes.
- Sens de l’analyse et de la synthèse pour évaluer rapidement les risques juridiques.
- Proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers juridiques.

**Formation**:

- Master 2 en droit des affaires ou équivalent.
- Certification complémentaire en protection des données (ex : CIPP/E) ou en droit de la propriété intellectuelle serait un atout.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de partager notre ambition avec vous

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