Referent.e Inclusion

**À propos de nous**:
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde ). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Ville culturelle et associative, Saint-Brieuc est engagée dans une dynamique de développement et d’attractivité. Le projet de mandat, qui consacre le renouveau urbain, la transition écologique, l’inclusion et l’égalité des chances s’inscrit dans ce nouvel élan. La politique éducative en est l’un des piliers.

La politique éducative est un pilier des politiques publiques portées par la municipalité. Consciente des enjeux relatifs à l’égalité des chances et d’inclusion, la ville s’est engagée dans une démarche volontariste alliant accompagnement des enfants vers la réussite éducative et qualité d’accueil (rénovation de 6 écoles sur le mandat ; 100% bio dans les cantines, projet éducatif local ambitieux, modernisation des outils avec le portail famille).

Pour venir en appui des équipes au sein des écoles et répondre aux besoins des enfants à besoins spécifiques, la ville de Saint-Brieuc recrute son.sa_ futur.e : _**_Référent.e Inclusion_**

**Mission**:
Au sein du service Prévention Inclusion et sous la responsabilité du Responsable, le moniteur éducateur assure des fonctions d’éducation auprès des enfants à besoins spécifiques (3 à 11 ans) sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Il.elle accompagne, mobilise, outille les équipes d’animation péri et extrascolaire pour adapter le fonctionnement de la structure et leur posture à l’accueil de ces enfants: création d’outils, de supports.

Ses principales missions se déclinent ainsi:

- Observer et repérer les enfants à besoins spécifiques
- Accompagner de manière individuelle une partie de ces enfants
- Construire, en lien avec les équipes pédagogiques des projets d’accueil personnalisés
- Animer des réunions thématiques ou des sensibilisations, à destination des agents de l’école et des ALSH
- Selon l’accord des parents, se mettre en lien avec les différents partenaires pour améliorer la cohérence de l’accueil de l’enfant (familles, PRAI, IME, )
- Participer aux temps de préparation des activités

**Profil**:
**PROFIL DU CANDIDAT**

Titulaire du diplôme d’État de moniteur - éducateur (DEME), vous avez déjà exercé auprès d’enfants présentant des troubles du comportement et/ou dans le milieu du handicap.

Une bonne connaissance des dispositifs existants et des différents partenaires serait fortement appréciée. Mais surtout, l’accompagnement des enfants à besoins spécifiques est porteur de sens dans votre travail.

Contribuer au collectif éducatif dans une dynamique de partage et d’écoute vous intéresse?

Alors rejoignez nous

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**

**Vous êtes titulaire de la fonction publique ? **Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des moniteurs éducateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

**Vous venez en vélo ou en covoiturage? **Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. **Vous préférez le bus?** La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

**Vous venez en voiture? Prise en charge **du stationnement sur le parking « Gouédic »

**Organisation du temps de travail** permettant de bénéficier de 27 jours de RTT dans le cadre d’un temps complet.
- Lieu de travail : Territoire ville de Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d’emplois et aux fonctions et prime annuelle
- Date prévisionnelle jury semaine 14_

**RENSEIGNEMENTS**

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Mathieu LE BAIL - Responsable de service ou Gaëlle ERQUIET, Chargée de recrutement