Responsable Administratif

il y a 2 semaines


SaintJacquesdelaLande, France Abc net Temps plein

Le responsable administratif organise et coordonne les services administratifs (ressources humaines, comptabilité, commercial ) d’une entreprise.

**SUIVI COMPTABLE ET FINANCIER**
- Contrôler la comptabilité de l’entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie ;
- Anticiper les finances de l’entreprise et sa stratégie de développement ;
- Réaliser une veille fiscale ;
- Effectuer de la comptabilité analytique.

**COMMUNICATION INTERNE & MANAGEMENT**
- Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés ;
- Encadrer et organiser les tâches des équipes du service administratif ;
- Contrôler et former les équipes du service administratif dans un souci d’optimisation des performances de chacun ;
- Animer les réunions hebdomadaires de l’ensemble des structures et rédiger les comptes rendus ;
- Maintenir un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle.

**GESTION DES RESSOURCES HUMAINES**
- Assister et réaliser un soutien opérationnel dans les domaines liés aux ressources humaines _(contrats de travail et avenants, rémunération, gestion de formation )_ ;
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel des différentes structures du groupe ;
- Rédiger des courriers relatifs aux salariés ;
- Réaliser une veille juridique et sociale.

**ANIMATION ET NEGOCATION AVEC LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)**
- Entretenir et animer les relations avec le Comité Social et Economique (CSE) ;
- Participer à l’organisation d’évènements d’entreprise ;
- Organiser les élections du CSE.

**MISSIONS ANNEXES**
- Suivre et gérer des sinistres relatifs à la flotte automobile et à la responsabilité civile ;

**COMPETENCES CLES**
- **Savoir-être**:_
- Autonomie ;
- Bonne attitude relationnelle ;
- Rigueur ;
- Rapidité et qualité d’exécution ;
- Esprit d’équipe.

**FORMATIONS**
- De formation bac +5 en comptabilité ou gestion des ressources humaines
- Disposer d’une formation en commerce ou du Diplôme d’état d’école de commerce serait un plus

**SALAIRES & AVANTAGES**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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