Conseiller Ressources Humaines

**Contexte**

La CCI de Loir-et-Cher, établissement public représentant les 12 000 entreprises commerciales, industrielles et de services de Loir-et-Cher, devient un partenaire majeur de la bonne adéquation entre l’offre et la demande d’emploi sur son territoire.

Pour ce faire, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Ressources Humaines en CDI

**Missions** **de conseil et accompagnement des entreprises**

1. Accompagner et conseiller les chefs d’entreprises vers l’évolution de leurs pratiques RH et managériales : management d’équipe hybride, développement de la marque employeur, fidélisation de ses salariés

2. Accompagner individuellement les dirigeants dans leurs montées en compétences sur la thématique du recrutement, des entretiens RH individuels et de la structuration du plan de développement des compétences

3. Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives (programme spécifique, Rencontres, animations d’ateliers, de groupes de travail inter-entreprises, déploiement de projets régionaux, programme d’actions de sensibilisation ).

4. Favoriser l’accès aux mesures, subventions des différents dispositifs mis en place par l’Etat, ou autres acteurs pour les entreprises loir-et-chériennes.

5. Contribuer à la connaissance des besoins en recrutement sur le territoire de Loir-et-Cher et la mise en place d’actions pour y répondre avec d’autres acteurs (Orientation-Formation-Insertion par l’activité économique)

6. Contribuer au développement de notre offre de services, à destination des entreprises ainsi qu’au développement du Chiffre d’Affaires de la CCI:
a. Vous êtes garant de la qualité de service apportée aux clients et participez à la fidélisation des entreprises de votre secteur

b. Vous êtes force de propositions sur les actions et/ou produits à proposer aux entreprises

c. Vous effectuez de la veille pour détecter les besoins des entreprises

7. Participer à la mise en œuvre des actions définies dans le Plan de Mandature notamment en lien avec les Assises pour l’emploi

**Promotion des réseaux**:
1. Créer un réseau d’entreprises labélisées accueillant des stagiaires de 3ème.

2. Renforcer les relations écoles/entreprises

3. Organiser les Assises pour l’Emploi

4. Organiser la nuit de l’orientation et toute action visant à faire connaitre les métiers aux apprenants du secondaire (dont Semaine de l’Industrie)

5. Participer, aux actions mises en place par les partenaires départementaux de la CCI sur la thématique RH (Comités Locaux Ecoles Entreprises, Comités de développement de l'emploi, Clubs et groupements d’entreprises)

**Profil**:
Formation supérieure Bac 3/4 en Ressources Humaines **avec une réelle expérience en RH**

**Compétences et qualités requises**:

- Bonne appréhension des enjeux RH
- Capacité d’organisation / autonomie et forte capacité d’adaptation, capacité à travailler sur plusieurs projets
- Très bon relationnel et aptitude commerciale
- Forte capacité de mise en réseau et de sensibilisation
- Capacité à animer des groupes de travail, à faire produire dans une optique de co-construction
- Animation de réunions et prise de parole en public
- Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’analyse et de synthèse
- Fort esprit d’équipe et capacité à travailler avec différents acteurs privés/publics
- Esprit de curiosité et à l’aise avec les outils, méthodes de veille
- Permis B exigé

CDI de droit privé à pourvoir très rapidement

Rattachement grille CCI : Conseiller entreprises II niveau

Statut cadre au forfait jours (211 jours par an)

Salaire : entre 35 et 45K€ selon profil
- Par courrier à : CCI de Loir-et-Cher Madame Sabrina FERJOUX, 16 rue de la Vallée Maillard 41018 BLOIS

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée