Poste Dibode ou Ide de Bloc à de Jour

**Description entreprise**:
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.

**Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste)**:
**1. Sécurité incendie**

L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de:

- connaître:

- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
- réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
- connaître dans son service, l’emplacement de:

- la coupure d’urgence de l’électricité,
- la coupure d’urgence des gaz médicaux,
- **réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d’incendie dans son service ou dans un service voisin.**

**2. Développement durable**

Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement **engagé en matière de développement durable** et **certifié ISO 14001** pour son site principal MCO.

Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d’accorder de l’importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.

La lecture de la **politique développement durable 2022-2027**, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L’hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.

La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les **actions quotidiennes suivantes**:

- préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;
- participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;
- trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d’optimiser la valorisation de ceux-ci ;
- consommer le juste besoin ;
- agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.

Concernant le **volet environnemental**, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue:

- la présence de **mégots** de au sol, en dehors des cendriers
- le tri des **déchets**:

- **le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage )**

**Description du poste**:
**IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE**

Le CH de Carcassonne est constitué de 8 Pôles d’activités médicales.

Le Pôle de Chirurgie-Anesthésie-Bloc opératoire-Gastro-entérologie est composé de:
Ø UMA de chirurgie orthopédique et traumatologie

Ø UMA de chirurgies viscérale et urologique

Ø UMA de chirurgie vasculaire

Ø UMA de chirurgie ORL et spécialités de la face

Ø UMA de gastro-entérologie

Ø UMA d’anesthésie

Ø Unité programmée mutualisée de Pôle

Ø Bloc opératoire

Ø Chirurgie ambulatoire

Ø Consultations externes

Le programme capacitaire actuel du Pôle est de 124 lits et 4 places.

**PRESENTATION DU SERVICE**

Le bloc opératoire du CH de Carcassonne est un bloc pluridisciplinaire où sont réalisés des actes de chirurgie:

- Orthopédique et Traumatologique,
- Viscérale,
- Obstétrique et gynécologique,
- Vasculaire avec une activité de radiologie interventionnelle,
- ORL, OPH et Stomatologique,
- Urologique.

Le bloc comprend 6 salles de chirurgie conventionnelle polyvalentes, une salle hybride, permettant la PEC des actes de traitement endovasculaire, ainsi qu’une salle dédiée uniquement à la PEC des urgences obstétricales 7 jours / 7 et 24h/24.

**TEXTE DE REFERENCE**

Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V

**Article R. 4311-11**

L'infirmier ou l'infirmière titulaire du diplôme d'Etat de bloc opératoire ou en cours de formation préparant à ce diplôme, exerce en priorité les activités suivantes:
1. Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire ;
2. Elaboration et mise en œuvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés ;
3. Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention ;
4. Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés ;

**POSITION DANS LA STRUCTURE**

Liaisons hiérarchiques:

- Le cadre de santé du bloc opératoire
- Le cadres co-gestionnaire de pôle.
- Les cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.
- Le Coordonnateur général des soins, direction des soins.
- Le Directeur.

Liaisons fonctionnelles:

- Les chirurgiens, médecins, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.
- Les infirmiers IADE, IDE du bloc opératoire secteur central, de la salle post interventionnelle.