Valence Romans Agglo

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 216 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

**Poste**:
Au sein de la Direction des Familles, et d'une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents sociaux et agent technique), vous contribuez au bien-être et au développement des enfants en étant garant de la mise en œuvre des missions suivantes:
**Missions du poste (50% direction 50% terrain)**:
Vous participez ou suppléez le responsable du multi-accueil dans les missions suivantes:
Management:

- Encadre l'équipe, anime les réunions, assure la coordination des équipes intervenant sur les différentes sections en lien avec la législation en cours
- Participe à l'harmonisation des méthodes de travail
- Elabore et adapte les plannings des agents en fonction des effectifs d'enfants
- Accompagne les équipes dans le changement
- Assiste les équipes dans la mise en œuvre des projets et veille à leur bon déroulement
- Participe à l'élaboration et à la valorisation du projet d'établissement auprès de l'équipe et s'assure de sa mise en œuvre dans le respect des directives du service Petite Enfance accueil collectif
- Participe à l'optimisation du fonctionnement du multi accueil
- Peut être amené à gérer des conflits

Responsabilités (par délégation du responsable):

- Responsable de la sécurité des enfants
- Responsable de la conception et suivi du projet santé
- Assure la continuité de direction en l'absence de la responsable et de son adjointe Participation à la préparation des repas si besoin.
- Responsable de la gestion du matériel (domaine de référence)

Services aux familles:

- Accompagne les parents dans le projet d'accueil de leur enfant
- Met en cohérence les besoins des familles et les possibilités d'accueil de la structure
- Gestion des conflits

Volet médical:

- Garantie la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien
- Organise et s'assure du suivi médical de l'enfant en collaboration avec le médecin
- Assure la surveillance et un suivi préventif régulier des enfants accueillis, en veillant à leur bon développement et à leur adaptation dans la structure
- Organise les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence
- Fournit au responsable tout conseil et avis d'ordre médical concernant l'état de santé d'un enfant et d'une éventuelle éviction
- Tient à jour les dossiers médicaux des enfants accueillis
- Administre des médicaments aux enfants suivant l'ordonnance médicale ou le protocole d'urgence
- Gère les stocks et vérifie la péremption des médicaments et produits d'hygiène
- Organise les visites médicales et participation si besoin
- Observe les signes de maltraitances et met en place les procédures à suivre
- Assure un suivi alimentaire de l'enfant (PAI)

**Profil**:

- Diplôme d'infirmier ou puéricultrice obligatoire
- Déplacements à prévoir
- Expérience requise en pilotage de projet et encadrement d'équipes
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissances législatives concernant les EAJE (décret, protocole de sécurité, protocoles alimentaires (HACCP, PMS), protocoles d'hygiène)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise rédactionnelle

**Autres informations**:
**Conditions de recrutement et avantages**:

- Temps complet
- Lieu de travail : Montélier (réunions possibles sur le territoire de l'Agglo)
- Possibilité d'horaires et de réunions en soirée selon nécessité de service
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des infirmier(e)s ou puériculteur(trice)s (cat A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

**Informations complémentaires**:

- Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70