Responsable de Contrats CVC Et Multitechnique

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

**Poste**:
**Sur quel poste ?**

Responsable de Contrats CVC et Multitechnique - F/H -Saint-Priest (69).

**Pourquoi ?**

Prendre en charge la gestion de contrats dans les domaines de la Maintenance CVC/MTT ainsi que les petits travaux associés.

**Où ?**

Affecté.e au siège de l’entreprise à Saint-Priest (69), vos clients tertiaires se situent dans la région lyonnaise.

**Votre quotidien ?
**

**Gestion des contrats et Management**:

- Gestion de contrats de maintenance multi technique sur périmètre itinérant : contrats nationaux dans le secteur bancaire et assurance.
- Suivi de la réalisation des interventions en termes de délai et de qualité
- Management d’une équipe de 5 Techniciens
- Planification des interventions de maintenance préventive de votre équipe
- Propose des solutions techniques à ses clients et rédige l’offre
- Suivi de la GMAO
- Préparation et animation des réunions d'équipe et des points périodique avec les clients
- Respect des budgets des contrats et des travaux
- Rédaction de devis et de chiffrage
- Gestion des achats et de la sous-traitance
- Veille règlementaire et technologique
- Pilotage des prestations menées par les sous-traitants sur ce sujet
- Participer au recrutement des futurs technicien(ne)s avec le service RH et au lancement des nouveaux contrats avec le service Méthodes
- Assurer le lien avec l'équipe support Méthodes de l'entreprise

**Qualité / Sécurité / Environnement**:

- Suivre les exigences des clients sur le sujet et manager les actions de prévention
- Participer à la rédaction du plan de prévention avec les clients

**Esprit de service / Commerce**:

- Rédiger des propositions commerciales
- Veiller à la bonne image de l'entreprise
- Manager l'esprit de service de ses équipes

Vous apportez vos **connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités**.

**Avec qui ?**

Vous serez rattaché.e à un Responsable d'Affaires.

Vous aurez la responsabilité d’une équipe de 5 Techniciens de Maintenance.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.

**Votre évolution ?**

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

**Profil**:
**Que recherchons-nous ?
Issu.e d'une formation technique en génie climatique de niveau BTS ou BAC+3.

Vous avez validé une première expérience de 3 ans ou plus au sein d'une entreprise prestataire de services en Facility Management dans le domaine de la gestion d’affaires dans le secteur de la maintenance CVC ou Multi technique - Exploitation de bâtiment.

Vous avez de bonnes connaissances en CVC et en Multitechnique.

Vous avez une première expérience en management d’équipe et en pilotage de projets.

Une bonne maitrise des outils informatique (Pack Office).

Une connaissance de SAP serait un plus.

Vous savez animer une équipe sur différents sujets et l'accompagner vers le niveau d'exigence attendu.

Vous avez de fortes capacités relationnelles et un esprit de service développé.

**Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur...**

***

**Que proposons-nous ?**

Un salaire annuel compris entre 37 000 € à 40 000 € bruts

**Package rémunération**:
13ème mois, prime de vacances

Véhicule de service

Accords de participation et d’intéressement

Repos compensateurs, Œuvres Sociales CSE, mutuelle...

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI:
Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor) ;
- 500€ versés = 1000€ abondés
- 4000€ versés = 3500€ abondés

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

**Qu'attendez-vous pour postuler ?