Brand Designer

**À propos de l'équipe Brand & Communication
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Au sein de l’équipe Brand & Communication, l’équipe Brand Design est en charge de produire l’ensemble des contenus créatifs à destination des leviers marketing, de communication interne et corporate, pour notre activité auto-école.

**Nous recherchons un.e Brand Designer
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Nous recherchons un.e Brand Designer avec, de préférence, une expérience professionnelle dans le brand design (identité de marque, adaptation d'une charte graphique en 360, production d'assets statiques, motion et vidéo). Avec une excellente maîtrise des logiciels ou de leurs équivalences (Figma, Adobe creative suite, After Effects).

**Vos missions**:

- Contribuer au déploiement et à l'installation de la nouvelle charte graphique sur l'ensemble de nos canaux de communication en collaboration étroite avec les équipes métiers (CRM, social media, web/app ect.) et avec notre agence de communication.
- Créer et produire les différents assets créatifs (statique / motion / vidéo) dans le cadre de nos campagnes de communication online et print. Egalement dans le cadre de dispositifs de communication interne.
- Créer des contenus vidéos et/ou motion dans le cadre de notre dispositif marque employeur (interviews employés, prise de vue ect). Scope : storyboards, organisation du tournage, post production (montage, design effects etc.)
- Participer activement au planning de création pour créer des assets qui viendront alimenter nos supports de communication, internes et externes (création d'illustrations, templates de présentation, documents ect)
- Vous êtes issu-e d’une formation dans le Graphisme / Direction Artistique
- Vous avez déjà eu au moins une expérience en entreprise en tant que brand designer
- Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de créativité
- Vous êtes organisé, réactif, flexible et avec un petit brin de folie :)
- Vous avez l’esprit de collaboration en équipe
- Vous maîtrisez Figma et le pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, After Effect, etc.)

**Le process de recrutement pour ce poste**:

- **Un entretien avec votre futur manager **pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de l’équipe
- **Une étude de cas **pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles
- **Un entretien de culture fit** avec les membres actuels de l’équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision

**Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez**:

- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international
- Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
- Un leadership inspirant et expert du secteur
- L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
- Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion

**Ce qu'Ornikar a à vous offrir...***:

- Un contrat en alternance d'une durée de 1 an (contrat d'apprentissage)
- Une rémunération mensuelle brute de 1024€

**Parmi nos avantages collectifs**:

- 25 jours de congés payés par an ainsi que 5 jours d’absences autorisées payées de révision d’examen
- Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
- Un abonnement sport et bien-être Gymlib
- Un Macbook fourni
- Un bon de réduction de -10,5% sur notre produit permis complet, partageable également à tous tes proches

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une **autorisation de travail** sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous