Gestionnaire de Paie

**Orest Group** est le 1er fournisseur français des grandes maisons de joaillerie de la place Vendôme.

Notre entreprise a su développer depuis plus de 60 ans des compétences pointues dans divers domaines tels que la bijouterie, le sertissage, l’usinage, la fonderie.

Forte de ses 650 collaborateurs, répartis sur 2 sites, notre société s’est dotée d’une ambition forte amenant à une recherche constante de l’excellence.

Notre culture d’entreprise est marquée par des valeurs telles que le respect et l’esprit collectif.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d’Erstein un(e) **GESTIONNAIRE DE PAIE H/F**

Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l’administration des dossiers du personnel et la gestion de la paie ainsi que la gestion administrative de l’intérim.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Préparation et contrôle des éléments fixes et variables de la paie
- Etablissement des bulletins de paie
- Vérification du bon déroulement des opérations de paie et correction des éventuelles erreurs
- Correction quotidienne des pointages
- Suivi des dossiers de gestion du personnel (absences, maladie, prévoyance )
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel : de l’embauche du salarié (déclaration d’embauche ) à sa sortie (attestations, solde de tout compte )

Vous intervenez également dans la gestion administrative de notre population intérimaire:

- Correction quotidienne des pointages
- Envoi des relevés d’heures aux agences
- Calcul de la provision comptable mensuelle
- Contrôle et validation des factures, suivi des régularisations

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en paie et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en législation sociale, et plus particulièrement en gestion de la paie et contrainte légale en matière de rémunération.

Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes à l’aise dans l’utilisation de logiciels de gestion des temps et logiciels de paie.

Votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens de l’organisation seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, intéressement, 13e mois, mutuelle complémentaire, avantages CSE, tickets restaurants, indemnité de transport, prime de présentéisme.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Titre-restaurant

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel