Chargé de Programmation

Chargé de programmation - Ingénierie (f/h)

Identification du poste

**DGA** : Nature et infrastructures

**Direction** : Direction des infrastructures et de l’entretien routier

**Résidence administrative** : Saint-Lô

**Lien Hiérarchique** : Responsable du service Maîtrise d’Ouvrage

**Cadre d'emploi ou grade** : Ingénieur

**Date de prise de fonction **: Dès que possible

Missions/Activités

**Missions**:
**Assurer la préparation et le suivi de la programmation et la priorisation des opérations de sécurisation du réseau, ainsi que des enveloppes traversées d’agglomération et programmes spécifiques**:

- Suivi et préparation des dossiers de définition de programmes au sens de la loi MOP (traduction des demandes politiques ou demandes usager en besoin technique, opportunité d’un projet )
- Préparation de la programmation budgétaire pour l’année N+1 en lien avec le service comptable et les services métier (services du siège et agences), préparation de la priorisation des projets, suivi en cours d’année (décisions modificatives) ;
- Suivi de la programmation au quotidien en lien avec le service comptable et les services métier et préparation des décisions modificatives
- Préparation des arbitrages de la direction en matière d’investissement

**Assurer la coordination et le pilotage de la politique d’ingénierie publique (assistance technique aux collectivités, délégation de maîtrise d’ouvrage ) réalisée en agence technique départementale**:

- S’assurer du respect au quotidien de la législation et des délibérations, proposer des adaptations de la politique interne le cas échéant en lien avec les Agences Techniques Départementales (ATD) ;
- Mettre en place et suivre des outils de suivi en lien avec les ATD ;
- Mettre en place et suivre les procédures de validation interne des dossiers, s’assurer du bon fonctionnement des procédures ;
- Mettre en place et piloter des revues internes de projet régulières avec les agences et les services experts du siège ;
- Assurer le suivi des délibérations et des conventions de financement liées ;
- Participer à l’animation du réseau des responsables des bureaux d’ingénierie en lien avec le service études et travaux.

**Instruire des dossiers traités dans le cadre de la politique territoriale (subventions du conseil départemental) pour les domaines techniques de la direction (mobilités actives notamment)**:

- Rédiger des avis sur dossiers remontés par la mission de l’ingénierie et de l’appui aux territoires, en s’appuyant sur les services « métier » et les ATD ;
- Conseiller en amont les collectivités demandeuses de subventions ;
- Assurer le suivi des projets subventionnés sur le plan technique et administratif (notamment la préparation des rapports et notes de représentation) ;
- Assurer le lien avec les agences et le service gestion et sécurité de la voirie (SGSV) sur la compatibilité des projets sur le réseau routier départemental pour ce qui est de la préservation du domaine public ;
- Suivre les versements de subventions (pré-instruction des demandes de versement) en lien avec la MIAT (mission ingénierie et appui aux territoires) et le service comptabilité et budget

**Rédiger, rechercher et suivre des dispositifs de subventions sur des projets sous maîtrise d’ouvrage de la direction, hors subventions environnementales et dispositifs spécifiques vélo.**

Profil et compétences requises

**Connaissances**:
Solides connaissances en ingénierie publique

Connaissances en techniques routières et aménagement

Bonnes connaissances en comptabilité

Techniques d’organisation et de planification

Vision territoriale et compréhension des enjeux liés aux métiers de la DIER

Management transversal

**Compétences**:
Aptitude à la conduite de projet et au pilotage d’équipe en mode projet

Animation de réseau et sens de la pédagogie

Force de proposition et prise d’initiative dans le domaine d’activité

**Profil**

Diplôme et/ou grade d’ingénieur ;
Ouverture d’esprit et curiosité

Capacité d’initiative, d’organisation, de coordination et d’analyse

Savoir mesurer les contraintes et adapter les situations

Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Spécificités liées au poste

**Cycle de travail particulier**:
39 heures hebdomadaires

Renseignements pratiques

**Personne à contacter pour les renseignements sur le poste**:
Olivier Thirion, directeur des infrastructures et de l’entretien routier, 02 33 05 95 49

**Personne à contacter pour les renseignements administratifs**:
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature **(curriculum vitae + lettre de motivation) **à adresser à:
Monsieur le Président du Conseil Départemental

Direction des Ressources Humaines

50050 SAINT-LO cedex

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 955,81€ par mois

Avantages:

- RTT

P