Encadrant/e D'unité de Soins Et D'activités

**Descriptif**

L'ÉTABLISSEMENT:
Acteur majeur du système de santé (5e au palmarès des meilleurs hôpitaux de France de l'hebdomadaire Le Point), le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l'informatique
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s'appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d'enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé.
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.
- près de 6 semaines de congés payés annuels
- accès au restaurant du personnel
- prestations Enfants Handicapés
- prestations CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) : prestations en cas de naissance, prestation garde d'enfants, prestation Etudes Education Formation, prestations loisirs, chèques vacances, chèques lire, billetterie...

LE POSTE:
Description des Services:
Médecine Néonatale : unité de 12 lits, situé au 1er étage bâtiment DELIVORIA
Soins Intensifs de Néonatologie : unité de 18 lits, situé au Rez de Ch. bâtiment DELIVORIA
46.9 ETP IDE, Puéricultrice DE
Unique service de néonatologie niveau 3 de la région Lorraine, incluant : réanimation, SMUR néonatal ; unité kangourou et un lactarium. Equipe dynamique, à l'origine de la création d'une association active « graine de héros ». Amélioration des pratiques et des organisations en groupes de travail pluridisciplinaire : soins de développement, douleur / soins palliatifs, alimentation / oralité du nouveau-né...
Description des missions:
Le/la cadre de santé de proximité organise et coordonne l'activité des professionnels et les moyens du secteur d'hébergement afin de permettre la prise en charge des patients dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il/elle:

- met en oeuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l'unité.
- manage et assure le suivi de la qualité et la gestion des risques au sein de l'unité
- évalue et permet le développement des compétences individuelles et collectives
- participe à la gestion médico-économique du pôle
- collabore étroitement avec les autres cadres de néonatologie

Description des activités:
Cf fiche de poste « encadrant unité de soins » disponible sur ENNOV, à la référence FP-00592
- Organisation et coordination des activités de soins
- Management de l'équipe paramédicale
- Contribution à la formation initiale et continue des professionnels de l'unité
- Gestion du matériel
- Promotion de la démarche qualité et de la prévention des risques et de la relation avec les usagers au sein des unités
- Participation à la vie du pôle et de l'institution
- Conception, mise en oeuvre, suivi de projets
- Promotion de la recherche paramédicale au sein du pôle

PROFIL RECHERCHÉ:
Profil recherché:

- Expérience de cadre de santé souhaitée
- Qualité managériale
- Professionnalisme avéré, capacité à se confronter aux différentes situations aussi complexes soient-elles
- Capacités à travailler en équipe et au sein du pôle
- Savoir se positionner et argumenter ses choix
- Etre capable de prendre des initiatives,
- Dynamisme, rigueur

Grade ciblé : Cadre de Santé

Poste ouvert aux contractuels et aux agents titulaires de la fonction publique.

**Personne à contacter**
M. Nicolas VASILEV