Emplois actuels liés à HR Transformation Manager - Lyon - Hardis Group

  • Strategic HR Project Manager — SW Europe

    il y a 2 semaines

    Lyon, France SMA Solar Temps plein

    A leading global specialist in photovoltaic technology is seeking an experienced HR Project Manager for South-West Europe. In this dynamic role, you will manage comprehensive HR projects, ensuring compliance with labor laws across multiple countries. Ideal candidates will hold a relevant degree and have over 5 years of HR experience, with a strong focus on...

  • Senior HR Project Manager – Southwest Europe

    il y a 2 semaines

    Lyon, France SMA France S.A.S. Temps plein

    A global energy technology company is looking for an HR Project Manager to oversee HR projects across South-West Europe. This role requires a strong project management background, with at least 5 years in HR and proficiency in English and one other SW EU language. The ideal candidate should have a Bachelor’s or Master’s degree in a related field and...

  • HR Project Manager South-West Europe

    il y a 2 semaines

    Lyon, France SMA Solar Temps plein

    Join to apply for the HR Project Manager South-West Europe role at SMA Solar This is a dynamic and critical role for an experienced HR professional with a strong project management background. You will report directly to the HR Director and be responsible for the end-to-end execution of a broad portfolio of Human Resources projects across South-West Europe...

  • HR Project Manager South-West Europe

    il y a 2 semaines

    Lyon, France SMA France S.A.S. Temps plein

    HR Project Manager, South-West Europe This is a dynamic and critical role for an experienced HR professional with a strong project management background. You will report directly to the HR Director and be responsible for the end-to-end execution of a broad portfolio of Human Resources projects across South-West Europe (SW EU), ensuring successful adoption...

  • Manager en conseil SIRH

    il y a 1 semaine

    Lyon, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...

  • Regional HR Manager

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Canonical Temps plein

    Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is widely used in initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. With 1,200+ colleagues in 75+ countries, we are growing profitably and founder‑led, with minimal...

  • Manager SIRH AMOA

    il y a 1 semaine

    Lyon, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

  • PMO (Project Management Officer) (H/F)

    il y a 2 semaines

    Lyon, France HR Team Temps plein

    Pour assurer votre rôle de PMO vous devrez: - Mettre en place des outils et procédures pour suivre l’avancement, les risques, les changements, et les performances. - Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes et les autres parties prenantes, garantissant une compréhension partagée des objectifs et des attentes. - Organiser et...

  • Workday LMS Lead Consultant

    il y a 2 semaines

    Lyon, France HR Path Temps plein

    Description de poste HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de...

  • Workday LMS Lead Consultant

    il y a 2 heures

    Lyon, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

HR Transformation Manager

il y a 3 semaines

Lyon, France Hardis Group Temps plein

**Détails de l'offre**:
Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Ressources Humaines

**Résumé du poste**:
**_ L’ambition vous anime, les défis vous passionnent, venez construire avec nous Hardis Group de demain _**

Dans le cadre de notre croissance continue en France et à l’international, nous créons le poste de **HRBP & Transformation Manager**, pour répondre à l’ambition de transformation nécessaire à la réalisation de nos projets.

Rattaché (e) à la DRH du Groupe vous pilotez directement la transformation de la direction de l'activité Services (650 personnes) en lien avec le Directeur des Services et son Codir. Dans ce cadre, vous managez les RHBP des entités Services.

Dans un deuxième temps, vous prenez en charge les projets de transformation RH sur l'ensemble des activités du Groupe.

Interlocuteur privilégié et véritable leader auprès du COMEX et des Directeurs de BU, vos missions sont les suivantes:

- Identifier et impulser les moyens et process permettant de transformer le pôle Service et accompagner le changement auprès des collaborateurs et partenaires sociaux
- Identifier et impulser les moyens et les process à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l’emploi, formation, conduite du changement,)
- Manager et faire grandir, votre équipe (3 personnes) en donnant du sens aux décisions stratégiques et organisationnelles.
- Elaborer et animer avec les managers les plans de promotion (people review) et les axes de développement des compétences (GPEC).
- Monitorer les résultats à atteindre à l’aide d’indicateurs RH
- Faire grandir et structurer l’entreprise dans ses politiques de changement et d’acquisitions ou de créations à l’international.
- Communiquer proactivement les projets et actions déployées pour donner de la visibilité et valoriser les actions RH.

**Profil**:
De formation supérieure, vous bénéficiez de minimum 12 ans d'expérience RH, avec une expérience de HRBP senior, avec idéalement une connaissance des activités de services informatiques (ESN).

Doté(e) de réelles qualités relationnelles et de communication vous permettant d’interagir à tous les niveaux, vous avez un tempérament dynamique et enthousiaste. Vous avez un fort esprit d’équipe et le leadership pour convaincre et accompagner les changements.

L’anglais courant indispensable.

Vous aimez le challenge et savez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe.
Vous souhaitez évoluer vers une fonction de DRH à moyen terme.