Cadre de Santé en Réanimation Médicale Et Soins

Le **service de Réanimation Médicale et de soins continus** de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) **Cadre de santé**

**VOTRE PROFIL**:

- Vous êtes titulaire **Diplôme de Cadre de santé**

**QUI SOMMES-NOUS ?**
Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' **Hôpital Saint-Louis** assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le **DMU** (Département Médico-Universitaire) **DHI (Hémato Immuno)** est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée. Il est réparti sur 3 sites : l'hôpital Saint-Louis, l'hôpital Robert Debré et l'hôpital Avicenne. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l'hôpital Saint-Louis.

**Nombre de lits du DMU DHI sur le site de Saint-Louis** : 180 lits en HC répartis sur 9 unités d'hospitalisation et 44 places d'HDJ sur 4 plateformes d'activités ambulatoires et de consultations

**Unité : Médecine Intensive et Réanimation (MIR) - composition de l'équipe**:

- Chef de service : Pr Elie AZOULAY
- Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 44 IDE, 25 AS (dont 1 SH et 1 logisticien)
- 2 AMA et 1 psychologue
- Equipe médicale : 3 PUPH, 1 MCUPH, 1 PH, 2 CCA.

**Nombre de lits** : 20 lits dont 10 lits de réanimation, 6 lits d'USC et 4 lits d'USI Néphrologie

**Motif d'hospitalisation dans l'unité** : Défaillance d'un ou plusieurs organes ou surveillance continue en prévention d'une défaillance d'organe.

**Principales pathologies prises en charge dans l'unité** : Hématologie (leucémies aigues, lymphomes,) ; autres : BPCO, grippe, pathologies rénales, intoxications médicamenteuses volontaires, COMA, diabète, épilepsie.

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les **réseaux sociaux**:
Facebook : /hopsaintlouis/

**LE POSTE ET VOS MISSIONS**:
**Mission générale** : Assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins

**Missions permanentes**:

- Prévoir et organiser le séjour des patients en collaboration avec l'équipe médicale en assurant une gestion optimale des entrées et des sorties
- Assurer le contrôle des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à l'élaboration des projets de service, et des protocoles et répartir les réunions d'équipe
- Participer aux staffs médicaux quotidiens : transmissions et coordination des soins auprès des équipes
- Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge en soins et de leurs compétences
- Organizer l'accueil, l'intégration et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels
- Evaluer la compétence professionnelle des agents
- Elaborer et réactualiser les fiches de postes
- Animer les réunions de service
- Contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller à la sécurité des personnels et à la qualité de vie au travail.
- Travailler en collaboration avec les cadres supérieurs et l'exécutif du DMU
- Accompagner les équipes dans des projets de recherche
- Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail institutionnel
- Collaborer avec l'IFSI et les autres centres de formations à l'accueil et à la formation des stagiaires

Le Cadre est responsable de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT / RPS) des agents qu'il encadre. Il participe à la mise à jour du Document Unique

**ORGANISATION DE TRAVAIL**:

- Poste à 100% au Forfait cadres (protocole 35h)
- Amplitude horaire : présence de l'encadrement sur l'horaire de journée de l'équipe (8h - 20h) organisée entre les 2 cadres
- Participation à la permanence de garde les week-ends et jours fériés sur le site de SLS

**Savoir-faire requis ou développer**:
**Qualités requises**:

- Aptitude à l'écoute et à la communication
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'équipe, maîtrise de soi
- Dynamisme, disponibilité
- Capacités de négociation
- Capacités relationnelles et pédagogiques

**AVANTAGES**:

- Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
- Reprise d'ancienneté
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Le comité d'entreprise de l'AP-HP en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

**EVOLUTI