Alternance Chargé de Recrutement

Fonctions supports **Alternance**: **Aix-en-Provence**: **D'abord qui**: Curieux- Proactif- Aisance relationnelle- Fibre commerciale**Ensuite quoi**: **Missions**: - Analyse du besoin avec les managers Stratégie de chasse et approche directe (JobBoards, LinkedIn, etc.) Premiers échanges téléphoniques Suivi du processus de recrutement Recrutement de profils Ingénieur**Profil recherché**: - Niveau master 0 à 1 an d'expérienceAix-en-Provence 240 rue Léon Foucault 13290 Aix-en-Provence En savoir plus It's a match Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez **Extia Ingénierie** Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie **bien-être et performance**. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. D'abord qui **D'abord**qui**: Si vous êtes en master et que vous recherchez une alternance d'une durée de minimum 1 an (rythme privilégié 3 semaines / 1 semaines ou 4 jours/1jour) Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement... Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer Ensuite quoi **Ensuite**quoi**: Ensuite quoi Intégré à notre agence à Aix-en-Provence et coaché(e) par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? Rattaché à un Manager RH et accompagné et formé par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes: 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 5️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes Mais encore ? Alternance basée à : Extia Ingénierie Aix-en-Provence, 240 Rue Léon Foucault, 13290 Aix-en-Provence, France Un package attractif : des primes de recrutement non-plafonnées, une prime de participation et des tickets restaurants 100% frais de transports en communs pris en charge Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Process de recrutement: Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia La team Aix vous attend Annonce postée par Gabriella Chargée de recrutement fonctions supports A déménagé 19 fois en 26 ans