Responsable Decarbonation

Contrat : CDI

Rémunération:
Expérience : Confirmé (3-5 ans)

Réf. : 4c9nreu49n

Description du poste:
Dans le cadre d’une création de poste, le Groupe Vivialys recrute son/sa **Responsable Décarbonation H/F** basé(e) à Lutterbach (68)

**Qui sommes-nous ?**

**Entreprise familiale créée en 1999**, le Groupe Vivialys, acteur significatif de l'immobilier résidentiel, est un groupe dynamique, indépendant et en forte croissance depuis plusieurs années. Il propose une offre immobilière large, sous ses différentes marques : Maisons Stéphane Berger et Maisons Oxygène (maisons individuelles), Trianon Résidences (appartements), Carré de l'Habitat (Duplex-Jardin®), Terre & Développement (terrains à construire).

**Votre quotidien**:
Rattaché(e) à notre Directeur Business et Développement et Nouveaux Procédés Constructifs, vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie visant à la réduction la plus efficace et rapide possible de l’impact carbone des activités du Groupe et de ses marques avec l’objectif d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.

**Vos missions principales**:
› **Analyser la situation carbone du Groupe et du marché**

Vous serez chargé d’exploiter et préciser la mesure de l’impact carbone existante pour chaque activité du Groupe.

Vous serez également chargé d’évaluer les systèmes constructifs, processus et pratiques existants pour trouver des opportunités de réduire davantage l’empreinte carbone.

Vous étudierez les stratégies et plans de décarbonation du marché et de la concurrence et vous identifierez les grands enjeux de la décarbonation pour le Groupe

› **Développer une stratégie et des plans de décarbonation**

Vous fixez des objectifs chiffrés de réduction des émissions carbone et proposez des plans d’action à court, moyen et long terme. Vous proposerez méthodologie, budget et moyens humains

› **Manager opérationnellement la transformation carbone du Groupe**

Vous établissez un process de management de projets de décarbonation et d’efficacité énergétique

Vous pilotez et mettez en œuvre, de façon pro-active et opérationnelle, les plans d’actions et projets définis en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes (fournisseurs, start-ups, Pôles de compétitivité, clients, organismes professionnels, experts techniques ).

Vous sensibilisez et formez en interne à la décarbonation.

›** Encourager l'innovation liée à la décarbonation**

Vous assurez une veille sur les tendances, réglementations et technologies innovantes de décarbonation

Vous êtes force de proposition sur l’évolution, la refonte d’offres produits, services et processus de chaque marque du Groupe, permettant de réduire leur impact carbone.

Vous recherchez des possibilités de financement pour soutenir les projets et initiatives liés à la décarbonation (concours, AAP, AMI ou autres ).

› **Mesurer, suivre et rendre compte des progrès réalisés**

Vous suivez, mesurez et analysez les progrès réalisés relatifs aux émissions carbones du Groupe Vivialys dans les différentes actions menées.

Vous élaborez des rapports de progrès réalisés et partagez les informations clés avec les décideurs.

Profil:
Compétences et expériences requises pour être Responsable Décarbonation au sein du Groupe Vivialys
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste bâtiment / BTP (type ESTP, Centrale, INSA, Arts et Métiers ) avec une spécialisation en développement durable, RSE, écologie, transition carbone et énergétique, génie de l'environnement ou domaine connexe. Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et/ou de l'immobilier notamment dans le domaine du développement durable et de la décarbonation
Vous maîtrisez les outils de mesure d'impact et de bilan carbone, et vous avez un intérêt pour la data.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes constructifs et énergétiques ainsi que des normes et règlementations environnementales.
Votre leadership et votre capacité à fédérer vous permettrons de mener à bien vos missions et de piloter les équipes en direct et en transverse afin de les accompagner dans le changement.
Véritable « game changer », transformateur et orienté résultat, vous êtes force de proposition, de conviction et de persuasion.
Autonome, créatif et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des priorités pour piloter et gérer plusieurs projets simultanément.
Type de contrat - Horaire hebdomadaire : CDI - 39 Hebdomadaire
Rémunération : A définir selon profil et expérience
Avantages : Titre restaurants, mutuelle et prévoyance.

Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous:
Etape 1 : Candidature
Vous recevez de nos nouvelles sous 15 jours, Caroline prend contact avec vous afin de faire un premier point téléphonique.
Etape 2 : Entretien RH puis avec un responsable opérationne