Responsable Hse-rse

Le(la) Responsable HSE-RSE est garant(e) de la politique qualité de l'entreprise.

Cette personne met en œuvre une démarche HSE-RSE en collaboration avec la Direction visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement ainsi que des actions de développement durable (transition écologique, économique, sociale ) pour l’entreprise afin de faire face aux impératifs environnementaux.

**Pour y parvenir, vos missions clés seront**:
**Mise en œuvre de la politique HSE-RSE**

Ø Appliquer les objectifs HSE et RSE : maîtriser les risques HSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l’environnement professionnel, tout en intégrant les aspects sociaux, éthiques et de gouvernance.

Ø Évaluer les risques professionnels des salariés et les menaces environnementales, ainsi que les impacts sociaux et éthiques des activités de l’entreprise.

Ø Analyser les procédures internes de prévention, réaliser une veille réglementaire et normative HSE-RSE, et mesurer les niveaux de conformité aux standards internes et aux dispositions réglementaires.

Ø Décliner les objectifs HSE-RSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la Direction et des contraintes internes, déterminer les indicateurs de performance, et mettre en place les actions nécessaires.

**Déploiement de la stratégie HSE-RSE**

Ø Promouvoir la culture HSE-RSE interne : animer des groupes de travail, piloter la formation interne et assurer la communication en collaboration avec le service RH.

Ø Valider les standards internes HSE-RSE, coordonner les plans d’action, et élaborer des plans d’urgence et de gestion de crise en collaboration avec la Direction.

Ø Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés.

Ø Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle, et garantir les obligations réglementaires en collaboration avec la Direction.

**Animation des projets sécurité, hygiène et environnement**

Ø Mettre en œuvre les objectifs de sécurité, hygiène et environnement : maîtrise et réduction des risques professionnels et environnementaux, respect des règlements.

Ø Déployer les plans d’action définis, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et économiquement acceptables.

Ø Améliorer les standards de sécurité, hygiène et environnement, et effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités.

**Gestion du réglementaire environnemental**

Ø Assurer la gestion du réglementaire environnemental en collaboration avec le Groupe et de manière transverse au sein de l’entité.

Ø Mettre en œuvre les programmes environnementaux prévus, proposer des solutions préventives

Ø Assurer les relations avec les autorités de référence : DREAL (Direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement), DRIRE (Direction régionale de l’industrie, de la recherche et de l’environnement), etc.

Ø Accomplir les obligations annuelles : registres et déclarations

**Consolidation des données pour les enquêtes RSE**

Ø Consolider les données HSE-RSE pour répondre aux enquêtes des fournisseurs et des clients.

Ø Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires pour les rapports RSE.

Ø Assurer la cohérence et la fiabilité des données fournies aux parties prenantes externes.

**Sensibilisation et communication interne et externe**

Ø Concevoir et diffuser du matériel de sensibilisation sur les enjeux HSE-RSE.

Ø Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes internes et externes.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel