Directeur.rice Adjoint.e de La Santé

23-1200
La ville de Saint-Denis déploie une politique volontariste en matière de santé publique. Elle met à disposition de sa population des équipements et des services de santé de proximité (promotion, éducation, prévention, consultation et soins) dans les 4 centres municipaux de santé, les 6 centres de PMI, les centres de planning familial, le CSAPA et à travers les actions de santé publique menées sur le territoire.

Placée sous l’autorité du directeur de la santé, assisté d’un directeur adjoint, la direction de la santé est organisée de la manière suivante : un service de santé publique, la circonscription municipale de PMI, un service offre de soins, une unité gestion finances/RH.

La Direction adjointe porte les fonctions transverses administratives de la direction santé dans les domaines de la gestion des moyens humains et financiers et co-pilote la coordination médico-administrative et le modèle économique des 4 centres municipaux de santé (CMS) en lien avec la cheffe de service offre de soins.

La ville gère une offre de santé de 1er recours dans ses 4 CMS (Barbusse, Cygne, Les Moulins, La Plaine) qui proposent chacun une activité de prévention et d’éducation auprès de la population et une offre de soins accessibles à tous : des consultations de médecine générale, des consultations dentaires, des soins infirmiers, un centre de planification et d’éducation familiale permettant l’accès à la contraception, l’IVG, le suivi de grossesse et la consultation d’une conseillère conjugale, des consultations à orientation gynécologique, des séances de vaccination gratuites, un accueil et un accompagnement en addictologie (CSAPA).
Pour 3 CMS, l’activité est co-localisée avec le service de PMI. Les CMS sont articulés entre eux pour la prise en charge de proximité des usagers, en particulier avec le CMS Cygne qui propose une médecine spécialisée.

**MISSIONS**:
Placé.e sous l’autorité du Directeur de la santé, le.la directeur.trice adjoint.e complète le collectif de direction composé des chefs de services Offre de soins, circonscription de PMI et Santé Publique.
A ce titre, il.elle conduit deux missions principales en articulation avec le collectif de direction:

- les fonctions transverses administratives de la direction dans les domaines de la gestion des moyens humains et financiers ;
- le projet de modernisation des centres municipaux de la ville en assurant le co-pilotage médico-administrative en binôme avec le médecin-chef de service de l’offre de soins, ainsi que son modèle économique.

**Les principales activités sont**:

- Assurer le pilotage des centres municipaux de santé en binôme avec le médecin chef de service offre de soins et son équipe. Il/elle contribue ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de santé
- Gérer les moyens humains, informatiques et financiers de la direction santé en lien avec les chefs de services
- Élaboration, suivi et contrôle budgétaire et des comptes administratifs annexes (CSAPA-PMI/CPEF)
- Gestion de la commande publique : en lien avec les services opérationnels, il accompagne la définition des besoins en matière d’achats publics, il rationalise les procédures d’élaboration et de suivi d’exécution des marchés. ; il suit les contrats et les démarches de sécurité ;
- Gestion comptable des services, supervise les procédures de facturation aux patients et aux tiers ;
- Pilote l’élaboration des dossiers de financement et de recherche de subvention ;
- Gestion et suivi des recrutements, des emplois et des compétences ;
- Gestion et suivi des demandes informatiques.

Élaborer, conduire et contrôler les procédures administratives:

- Supervision dans son champ de délégation de la production des rapports et délibérations soumis à la validation des instances : Bureau municipal, Conseil municipal, Conseil Social Territorial.
- Encadrer, animer et coordonner l’unité gestion/RH et les directions administratives des centres de santé
- Piloter l’organisation et l’activité économique de tous les services de la direction
- Organisation administrative et financière des équipements ;
- Animation et impulsion de projets transverses ;
- Déploiement et administration des systèmes d’information de la direction.

**Assurer le suivi logistique et technique lié aux bâtiments**:

- il veille à la maintenance du bâti et programme pluriannuel d’investissement : il est l’interlocuteur privilégié des directions-ressources et suit les réponses apportées aux besoins de maintenance et d’investissement.

En cas d’absence du directeur de la santé, son adjoint.e assure l’intérim de direction.

**(Bac +5 / Master)**: Santé Publique - Management - Gestion - Economie - Politiques publiques
- Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier les domaines « ressources » suivants : gestion