Magasinier D'archives

Direction de la Culture et du Patrimoine

Archives départementales

Référence : i3461-25SC46907A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Archives départementales de Saint-Martin-d'Hères

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions:
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine, les Archives départementales conservent et communiquent au public la mémoire écrite du Département de l'Isère et de l'ancienne province du Dauphiné (44 km linéaires d'archives remontant au Moyen-Âge, qui sont des documents originaux, uniques et irremplaçables). L'effectif des Archives départementales est constitué de 34 agents, qui œuvrent à la conservation de ce fonds et à sa communication au public.

Sous l'encadrement des cadres archivistes, vous:

- participez au service du public en assurant le magasinage des documents (collecte, transport, rangement et suivi informatique des procédures) : aptitude au port de charges indispensable
- participez à la manutention des documents, qu'il s'agisse des versements, des éliminations ou des opérations de redéploiement des fonds (incluant dépose et pose de tablettes).
- assurez le reconditionnement et participez au classement de fonds d'archives, ou au traitement des demandes de recherches adressées par correspondance : aptitude à lire, comprendre et décrire les documents.

Le cas échéant, vous participez à titre ponctuel l'accueil du public dans l'équipe de la salle de lecture.

Activités:

- Assurer le magasinage
- Reconditionner et nettoyer les documents (dépoussiérage)
- Participer à la conservation du patrimoine (classement des documents)

Compétences requises:

- Capacité à rendre compte
- Être méticuleux ; capacité à manipuler soigneusement et avec précision des documents précieux et fragiles
- Sens de l'organisation
- Connaissance des méthodes de conservation des documents
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Sens des missions de service public
- Sens de l'accueil
- Sens pratique et aptitude au travail manuel

Prérequis:

- Aptitude au port de charges indispensable
- Connaissance et pratique des outils informatiques (environnement Windows, messagerie et planning, logiciels métier )
- permis de conduire B souhaité

Spécificités du poste:

- Permanence à assurer les samedis ouverts au public (3 fois par an, hors vacances scolaires)
- Exposition à la poussière
- Contraintes horaires liées à l'ouverture des services au public, congés pris de façon concertée dans l'équipe.
- Secret professionnel
- Déplacements occasionnels sur le territoire du département

Public éligible:
Fonctionnaires titulaires ou Agents non fonctionnaires recrutés sous contrat

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine

RIFSEEP/Rémunération:

- Pour les agents titul