Sales Manager

Finders est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'encadrement dans l'hôtellerie-restauration.

Pour notre client basé sur Bougival (78), nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ventes dynamique, talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de direction au sein d'un hôtel de renom.

Si vous possédez une solide expérience dans le domaine des ventes, une connaissance approfondie de l'industrie hôtelière et une volonté inébranlable de surpasser les objectifs de vente, cette opportunité est faite pour vous

**Responsabilités principales**:
Élaborer une stratégie de vente efficace en collaboration avec la direction générale, en accord avec les objectifs financiers de l'hôtel.

Diriger et superviser l'équipe des ventes, en veillant à ce que les membres de l'équipe soient motivés et atteignent leurs objectifs individuels et collectifs.

Développer et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants, ainsi qu'avec de nouveaux prospects, pour promouvoir et vendre les services de l'hôtel.

Analyser le marché, surveiller la concurrence et identifier les opportunités de croissance afin d'optimiser les revenus et de maximiser les résultats.

Participer activement aux réunions de direction, en fournissant des rapports précis sur les activités de vente, les tendances du marché et les prévisions.

**Profil recherché**:
Expérience confirmée dans un poste de direction des ventes, idéalement dans l'industrie hôtelière.

Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à établir des relations professionnelles solides.

Orientation vers les résultats et capacité à atteindre ou dépasser les objectifs de vente.

Solides compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de guider les membres de l'équipe.

Connaissance approfondie des techniques de vente, des stratégies marketing et des tendances du marché dans l'industrie hôtelière.

Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes de manière proactive.

Maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères serait un atout.

Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'un hôtel en pleine restructuration, une rémunération compétitive et des possibilités d'avancement professionnel.

Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à apporter votre expertise au projet, veuillez nous faire parvenir votre CV, pouvant être accompagné d'une lettre de motivation.