Chargé de Développement Commercial

il y a 1 jour


Rennes, France Cegos Temps plein

**Notre ADN**: Transmettre \*Bien plus que des savoirs à nos collaborateurs et à nos clients

Leader international de la formation professionnelle, nous formons et conseillons de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d’activité.

Devenez notre prochain talent

Notre équipe commerciale composée de 22 personnes recherche son futur chargé de développement commercial

Votre rôle consistera à générer un maximum d’opportunités de business afin de développer la croissance de votre portefeuille.

Votre personnalité sera votre meilleure compétence

**Nous vous proposons**:

- Une intégration personnalisée
- Un parcours de développement des compétences (commerciale, relation clients,)
- Un accès à 2 formations par an de notre catalogue
- Des perspectives d’évolution
- Une rémunération fixe (selon profil) + variable + participation/intéressement
- Un véhicule de fonction + un ordinateur + un téléphone portable
- Un CSE avec de nombreux avantages

**Vos futures missions**:
Responsable d’un portefeuille clients et prospects, vous avez pour objectif de développer le chiffre d’affaires grâce à une forte présence terrain et en appliquant la stratégie commerciale résolument orientée clients.

**Vous devrez**:

- Prospecter et identifier les enjeux clients et les projets de formation
- Animer l’action commerciale et développer la relation client sur vos comptes
- Négocier et déployer les accords-cadres.

Proactif, et maitrisant parfaitement les techniques de vente, vous œuvrez pour développer le chiffre d’affaires et pour le sécuriser en contribuant significativement à la vente de nos solutions et en recherchant des solutions permettant la réalisation des projets de formation malgré les contraintes clients.

Pour cela, vous travaillez en coordination avec les équipes commerciales, marketing et le réseau d'experts.

Issu d’une formation Bac+3/+5, vous avez une expérience de 5 ans dans la vente de solutions en B to B idéalement dans le domaine de la formation.

Vous êtes dynamique, force de proposition, persévérant(e).

Relever des défis vous stimule et vous motive. Vous avez un fort esprit d’équipe, un excellent relationnel et vous aimez convaincre.

Postulez et rejoignez l’équipe, votre futur manager est impatient de pouvoir vous rencontrer



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