Gestionnaire de Paie

**L’entreprise**

Le Groupe BSF, fondé il y a plus de 50 ans est un groupe à taille humaine qui regroupe 180 collaborateurs répartis sur 10 sites, dont 3 en Guyane.

Organisé en plusieurs pôles (Expertise Comptable, Juridique, Paie/Social et Audit), le cabinet se positionne auprès d’une clientèle diversifiée avec notamment une expertise particulière dans le domaine agricole. Nous intervenons auprès de nombreux clients du secteur viti-vinicole.

La clé de notre succès repose sur la volonté d’apporter à chaque client un service sur mesure et une disponibilité importante. Cela implique pour chaque collaborateur une ouverture d’esprit et une capacité d’analyse et de proposition de solutions adaptées au besoin de chaque client.

**Le poste**

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour intégrer une équipe spécialisée en social, composée de gestionnaires de paie et de juristes.

Vous assumez la gestion du dossier social (paie, déclarations, conseils de 1er niveau) d’un portefeuille de clients multi-conventions, sous le contrôle de la responsable de service, dans le respect des délais, des normes et des procédures de paie. Les missions inhérentes au poste:
**Gestion de la paie**
- Etablissement des bulletins
- Réalisation des charges sociales
- Gestion des embauches et des sorties des salariés
- Réponse aux questions courantes
- Veille sur l’actualité

**Mise à jour et suivi administratif des dossiers clients**
- Mise à jour des éléments des dossiers de paie des clients (annuels et permanents)
- Participation à la mise en place des dossiers : identification des caisses, affiliations
- Rédaction des contrats de travail et des procédures pour les clients
- Relations avec les organismes sociaux

**Relations avec les clients**
- Réception des appels des clients, réponses aux demandes ou orientation de celles-ci vers le service juridique
- Courriers divers liés à la gestion des dossiers

**Utilisation d’outils informatiques**
- Editions législatives : consulter la documentation, simuler les calculs d’indemnité de rupture
- Editions Francis Lefebvre : consulter la documentation
- RF Social : consulter la documentation
- Editions Tissot : consulter la documentation

**Profil recherché**

Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en paie, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 2 à 3 années en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre implication dans votre travail.

Le sens de l’écoute et le souci de la satisfaction du client sont essentiels.

La connaissance de SILAE est un atout.

**Informations complémentaires**
- Postes à pourvoir : à Libourne, proche gare.
- Poste en CDI à temps plein, 35h annualisées. Le poste est à pourvoir dès que possible.

**Les avantages à rejoindre notre cabinet ?**

Dispositif de participation, dispositif d’intéressement, tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, 100% en digitalisation, équilibre vie pro/perso mis en avant grâce notamment à la possibilité de télétravailler, management de proximité, 13èmemois, comité d’entreprise, cours de sport et de sophrologie, événements réguliers,
- A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 26 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (33500 Libourne)