Chef de Service Eanm

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chef de service EANM **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Pour sa structure "les curs joyeux" ouvrant ses portes en Décembre 2025, le SEGAH recherche une/un chef de service. Activité principale: Coordonner et suivre les accompagnements éducatifs des personnes handicapées vieillissantes hébergées à l'UPHV Instaurer une relation avec chacun d'entre eux, Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en lien avec le cadre de santé ou l'infirmière coordonnatrice, Analyser les dossiers d'admission, Participer aux visites de préadmission, Planifier et organiser les soins ainsi que les activités socio-éducatives, Emettre des recommandations concernant l'amélioration de l'accompagnement, Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources, Assurer le suivi et la réactualisation du projet personnalisé en lien avec les éducateurs spécialisés, Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et l'ensemble des partenaires extérieurs (associations, bénévoles etc), Contrôler l'activité soignante (toilette évaluative) ou la traçabilité des soins, Participer - Animer les réunions pluri professionnelles (staff, transmissions...), Contrôler la bonne transmission des informations sur le logiciel TITAN, Evaluer la charge de travail, Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Encadrer l'équipe socioéducative Organiser le travail des équipes, Animer et conduire des réunions d'équipe au sein de l'unité PHV, Apporter un appui technique aux équipes, Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque (professionnels, résidents et familles), Assurer le présentéisme dans l'unité en prévisionnel et en réel selon les modalités de fonctionnement de l'établissement, Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires, Réaliser l'évaluation des agents, Identifier les besoins de formations, Assurer des mini formations à destination des AMP ou AES, Remplacer l'éducatrice spécialisée en cas d'absence, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Participer au recrutement des professionnels de l'unité, Répartir et optimiser les ressources humaines au regard des variations de l'activité, des priorités et des contraintes, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs. Gérer les ressources matérielles Evaluer et suivre les stocks de l'unité, Effectuer des commandes en lien avec l'adjointe de Direction, Gérer, répartir et planifier les moyens matériels de l'unité, Respecter le budget alloué à son domaine de compétence, Répartir et optimiser les ressources matérielles allouées au regard des variations de l'activité, des priorités et des contraintes, Préparer le plan d'investissement Activités ponctuelles: Participer aux réunions institutionnelles, Rédiger le rapport d'activité, Participer à la démarche de rédaction et de suivi du projet d'établissement, Participer au Conseil de la vie sociale, Développer les partenariats et le travail en réseau, Développer des projets socioculturels avec les acteurs du territoire, Participer à la démarche d'évaluation de la qualité, Accompagnement aux rendez-vous médicaux, Faire le reporting nécessaire à la direction (tableaux de bords, statistiques sur le taux d'occupation), Faire l'interface avec les professionnels libéraux (IDEL/ médecins). Horaire de travail en 35h ou forfait cadre possible **PERSONNE À CONTACTER** VALTAUD Anna Mme VALTAUD Anna Directrice Déléguée 0160197700 **ETABLISSEMENT** EHPAD MAISON GENEVIEVE LAROQUE 174 voie du Cheminet 91420 MORANGIS