Responsable Ressources Humaines

il y a 3 jours


Paris, France PAS A PAS Temps plein

**Contexte**

PAS A PAS réalise des programmes de collecte de fonds (grand public) en face-à-face pour des associations de solidarité.

Afin de mener à bien ces programmes, nous recherchons activement un.e **Responsable des Ressources Humaines **pour piloter et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en relation étroite avec les managers terrain des équipes de face-à-face.

**Descriptif du poste**

Sous la responsabilité du directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable RH aura pour mission de:

- Mettre en œuvre la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH définit en amont par la Direction,
- Maîtriser les règles et processus RH : veiller au respect des obligations légales, en appliquant la réglementation relative au droit du travail et les dispositions conventionnelles,
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel en encadrant quotidiennement nos assistants RH (DPAE, contrats de travail, visites médicales, paie ),
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes en étant leur interlocuteur privilégié sur les sujets RH,
- Assister le DRH au quotidien (formation professionnelle, recrutement ),
- Animer la politique d’optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH,
- Élaborer et concevoir des supports de suivi et de gestion RH,
- Encadrer le suivi administratif général de la société, notamment en termes opérationnels (gestion des courriers, suivi des déclarations auprès des administrations ).
- Assurer la veille économique, juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises du secteur de la collecte de fonds.

**Profil recherché**

Qualités
- Rigoureu.se, autonome et organisé.e,
- Bon sens du relationnel, grande capacité d’adaptation et sens prononcé des responsabilités,
- Force de proposition et de conviction,
- Réactivité face aux imprévus et résistance au stress lors des pics d’activités,
- Ouverture et autorité naturelle,
- Sens de la discrétion et de la confidentialité,
- Gout du travail en équipe,
- Sensibilité aux causes que nous défendons et au secteur d’activité de la collecte de fonds,

**Compétences requises**
- Diplômé.e d’un Bac +4/5 en RH ou de formation juridique minimum,
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste d’encadrement en Ressources Humaines
- Maîtrise du Pack Office.
- Maitrise des outils web RH

Une connaissance du secteur de la collecte en face-à-face sera préférable.

**Conditions contractuelles**

**Contrat : CDI** - 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00.
- Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 50%,
- Abonnement transport en commun pris en charge à 50 %
- Abonnement mobilité douce pris en charge à **100%**:

- Mutuelle d’entreprise 100 % pris en charge par l’employeur

**Rémunération** : 3 000 euros bruts mensuel ou selon profil.

**Statut**: Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Salaire : à partir de 36 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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