Gestionnaire Recrutement

**Gestionnaire recrutement - Adjoint administratif H/F -**
**Service des recrutements**
**Direction des Ressources Humaines**
**CDI,**
**Temps plein**
**A pourvoir prochainement**

**I. Présentation générale du CHU**

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

**II. Poste proposé**

Le service des recrutements est composé d’une responsable et de deux adjoints administratifs.
- **Missions générales**

Sous la responsabilité de l’Attaché d’Administration Hospitalière du service, l’Adjoint Administratif aura les missions suivantes:

- Gestion du secrétariat du service en étroite collaboration avec un autre adjoint administratif
- Accueil physique et téléphonique du public
- Mise à jour de la CV-thèque
- Constitution de dossiers administratifs
- Publications des offres d’emplois dans les respects des mentions légales sur un ATS et sur des jobboards spécialisés
- Organisation et gestion des recrutements logistiques et administratifs des remplacements et emplois saisonniers du CHU
- Participation à des forums de l’emploi
- Classement et archivage.
- **Nature du contrat et des conditions de recrutement**
- Le poste est à pourvoir prochainement, en CDI ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la fonction publique
- Grade : adjoint administratif (catégorie C)
- Salaire : 2190€ brut/mois soit 1760€ net/mois
- **Quotité de temps de travail**

Temps plein

**III. Profil recherché**
- **Diplôme et formation requis**
- Bac à bac+2
- Une expérience au sein d’une agence de travail temporaire serait un plus
- **Compétences et qualités requises**
- Compétences:

- Maîtriser les techniques de secrétariat, de classement et d’archivage
- Maîtriser les logiciels de bureautique (World, Excel) ainsi qu’Internet
- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité ainsi qu’une orthographe irréprochable.
- Compétences souhaitées:

- Maîtrise des jobboards
- Maitrise du sourcing et maîtrise des recherches booléennes
- Maitrise des entretiens téléphoniques
- Qualités requises:

- Accueil et sens de l’écoute,
- Aisance téléphonique et relationnelle
- Rigueur et organisation, sens des responsabilités
- Réactivité et anticipation, esprit d’analyse et de synthèse
- Discrétion, devoir de réserve
- Disponibilité, sens du travail en équipe.

**IV. Renseignements complémentaires**

**_Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS_**_ ?_**
- Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances
- Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion._
- Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail_.

**V. Démarches à effectuer pour postuler**

Ref : C110O92809