Assistant RH

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.

L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L’association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.

Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l’économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Le service Ressources Humaines recherche pour son siège basé à Florensac, **un-e Assistant-e RH H/F** à temps plein de **35h** hebdomadaires dans le cadre d’un **CDD de remplacement**de **8 mois**à pourvoir le **10 novembre 2025**.

Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines vous intégrerez une équipe de 3 personnes et aurez en charge:

- Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés ;
- Saisie des éléments variables de paie ;
- Assurer les relations avec les organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (CPAM, mutuelle, prévoyance, Pôle emploi ) ;
- Participation à la gestion administrative en lien avec les IRP (convocations, mise à jour de la BDESE, organisation des élections professionnelles ) ;
- Traitement du courrier et rédaction de notes RH (démissions, attestations ) ;
- Elaboration d’outils d'aide à la décision (tableaux de bord sociaux, suivi d’indicateurs) ;
- Recueille et formalisation des besoins individuels, puis suivi du plan de développement des compétences et constitution des dossiers de financement ;
- Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés ;
- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations ;
- Accompagner les managers et les conseiller.

**Profil recherché**:
Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou DUT/ BUT GEA ;
Vous maitrisez l’outil informatique et le pack office.
Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, et de discrétion. Vous possédez également une aptitude au travail en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : à partir de 2 100,70€ par mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel