Coordinatrice RH

**Mieux nous connaître**
Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité

Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.

Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.

Notre destination est unique, vous l'êtes aussi Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés.

**Vos missions**
- Vous assurez le recrutement de nos trois établissements aux côtés de notre responsable recrutement ;
- Vous assurez intégralement l’Onboarding (organisation / logistique de nos sessions d’arrivée) ;
- Vous êtes un acteur clé de l’expérience « salarié » sur nos trois établissements en proposant de nouvelles idées pour surprendre nos collaborateurs ;
- Vous contribuez à promouvoir et installer une culture d’entreprise positive et participer à l'amélioration des différents espaces de travail ;
- Vous préparez des communications sur divers supports (affiches en interne, vidéos) ;
- Vous participez à l'organisation de différents événements pour nos salariés ;
- Vous préparez, coordonnez et mettez en place des activités de formation, incluant le reporting, l'organisation, le suivi logistique et administratif des programmes ;
- Vous êtes l’interlocuteur-rice principal.e des problématiques concernant la formation au niveau de nos prestataires externes ainsi que de nos collaborateurs internes ;
- Vous gérez les dossiers de prise en charge auprès de notre OPCO jusqu'à leurs règlements ainsi que des dossiers de CPF ;
- Vous participez à la réalisation des bilans de formation pour la Direction et les partenaires sociaux ;
- Vous participez au choix des prestataires de formations externes avec le support de la Direction RH.

**Vos atouts pour réussir**
- Vous êtes diplômé.e idéalement en gestion hôtelière ou/en Ressources Humaines ;
- Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie dans le domaine hôtelier avec une expérience en formation ;
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la formation ;
- Vous êtes réactif.ve et dynamique avec une bonne humeur à toute épreuve ;
- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e ;
- Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit créatif (maitrise de Canva notamment) ;
- Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un très bon relationnel.

**Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?**
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
- L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
- Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
- L’accès à des formations de développement professionnel ;
- Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.

**Informations utiles sur cette offre d'emploi**
- Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ;
- L'offre présentée est un CDI ;
- La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ;
- La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;
- Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
- Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;
- Vous obtiendrez des réductions partenaires sur Disneyland Paris grâce à votre ID Partners (25% sur les boutiques et restaurants et ce, dès votre première année d'ancienneté) ;
- Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien.
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